Miércoles, 8-10-14

Acta de Comisión Directiva de
AGD-FFyL

Miércoles, 8-10-14

- Caso de cátedra de Griego
Se acercaron docentes de Griego I en vistas de la ampliación del dictamen del concurso.
Se realizarán las consultas pertinentes al Consejo Directivo. 

- Comisión multisectorial
Se propuso avanzar en el pliego de reivindicación. Frente a los sucesos recientes de público conocimiento y ante la necesidad de discutir las condiciones para un normal dictado de clases y condiciones de trabajo en general, convocamos a la representación gremial estudiantil y no docentes y a las diferentes secretarías que componen el centro de estudiantes a una reunión abierta este miércoles 29 de octubre a las 16.30hs en el local de AGD.

PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE, 16HS. Local de AGD, 2º piso

Acta Comisión Directiva de AGF-FFyL: Miércoles, 10-09-2014

TEMARIO

1.      Comisión de hábitat

2.      AGD en el Instituto Interdisciplinario Tilcara

3.      Inauguración del Centro de Documentación "Universidad y Dictadura" y presentación del libro Filosofía y Letras (en) rompecabezas

4.      sobre la contratación de una agencia de seguridad en el museo etnográfico

1.                  Comisión de hábitat

Se ha invitado a la Comisión Directiva de AGD-FFyL a participar en la comisión sobre necesidades y usos del espacio en el edificio de la Facultad (Resolución (CD) N° 562). Hemos tomado nota de esta resolución y llevaremos a la misma una serie de demandas. Las mismas serán fruto del trabajo conjunto con las representaciones gremiales estudiantiles y representantes del Consejo Directivo de la Facultad.

Este trabajo contemplará los aspectos considerados en la encuesta CyMAT, así como los puntos inconclusos de la Comisión multisectorial por el Edificio. 

Por lo tanto, consideraremos a la comisión convocada por la Subsecretaría de Transferencia y Desarrollo como una mesa de negociación con las autoridades. Comprometeremos nuestra presencia en tanto se haga énfasis en el mejoramiento de las condiciones de trabajo y no si se trata de un espacio en el que sólo se apunte a regimentar  los espacios físicos.

En principio la agenda de trabajo  propuesta por esta Comisión Directiva incluirá:

- Avance en el proyecto consensuado para el nuevo edificio

- Comedor universitario

- Guardería

2.                  AGD en el Instituto Interdisciplinario Tilcara

Entre la tercera y cuarta semana de octubre miembros de la Comisión Directiva de AGD-FFyL se harán presentes en el Instituto Interdisciplinario Tilcara con el fin de tomar inquietudes de los docentes y facilitar el armado de la elección de delegados.

3.                  Inauguración del Centro de Documentación "Universidad y Dictadura" y presentación del libro Filosofía y Letras (en) rompecabezas

Recibimos la invitación para participar en la actividad. La misma tendrá lugar en el aula 108 de la Facultad, el viernes 12 de septiembre a las 19hs.   

4.                  sobre la contratación de una agencia de seguridad en el museo etnográfico

Recibimos por medio de un correo electrónico la denuncia por la contratación de una empresa de seguridad dirigida por ex comisarios de la PFA y conformado por empleados retirados de las fuerzas armadas, de seguridad y policiales.

Hemos notificado sobre este tema a la Comisión interna de No docentes de la Facultad quienes no pudieron confirmar esta contratación. Seguiremos realizando averiguaciones al respecto.

PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 24 DE SEPTIEMBRE, 16HS

ACTA REUNIÓN COMISIÓN DIRECTIVA AGD-FFyL 13 / 08 /14

Compañeros/as,

Les acercamos el acta de la reunión de hoy,

 

Presentes: Por la mayoría, Gabriel López y Violeta Killian Galván.

Por la minoría: Lucas Poy.

 

Temario

1. Reunión con delegados del Laboratorio de Idiomas
2. Reunión con becarios UBA de Filosofía y Letras
3. Irregularidades en concurso en Letras

 

1.      Reunión con delegados del laboratorio de Idiomas

Los delegados plantearon su propuesta de un contrato mejorado, el cual será discutido con las autoridades de la facultad el día viernes 15 de agosto en la sede 25 de mayo. Se espera poder alcanzar una mejora en la forma de contratación mediante una garantía salarial, cobro de incentivos y modalidad de contratación única.

 

2.      Reunión con becarios UBA de Filosofía y Letras

Se acercó una delegación de compañeros y plantearon aspectos específicos de sus situaciones laborales en la Facultad. Frente al escaso aumento (25%) propuesto por parte de rectorado, se ratificó la necesidad que el Consejo Directivo trate y adhiera al proyecto de resolución para recomponer el salario de los becarios. Asimismo, se ha señalado la necesidad de garantizar a partir de este cuatrimestre la suspensión de los aranceles en cursos y seminarios. Este petitorio será presentado además en las Juntas departamentales de la Facultad.

En el marco de este reclamo se realizará una reunión el día jueves 14 de agosto a las 16.30hs con la Secretaria de Investigación de la Facultad.

 

Les recordamos que el día miércoles 20 de agosto se realizará una conferencia de prensa en la facultad de Farmacia sobre este tema.

 

3.      Irregularidades en concurso en Problemas de Literatura Latinoamericana “B”

Desde la Comisión Directiva de AGD-FFyL, manifestamos nuestra preocupación frente a la decisión del Consejo Directivo de cambiar la conformación del jurado para el concurso de auxiliares de esta materia. Solicitamos que se realicen los cambios necesarios para que se asegure la transparencia del procedimiento.

Dado que se trata de cargos ocupados por auxiliares docentes que se han desempeñado en forma interina por un período prolongado, la gremial participará además como veedora en todas las instancias pertinentes y se velará para que se respete el espíritu de la cláusula transitoria del Reglamento de Concurso para Ingreso, Permanencia y Promoción de Auxiliares Docentes. 

Les recordamos que todos los docentes pueden solicitar la presencia de un veedor gremial en sus concursos.

 

PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 27 DE AGOSTO, 16HS EN EL LOCAL DEL GREMIO (2do PISO)

AGD-FFyL
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VENÍ A LA COMISIÓN DIRECTIVA DE AGD FILO A DISCUTIR EL PLAN DE LUCHA FRENTE AL AJUSTE

Compañer@s,

El miércoles 13 de agosto se realizará la primera Comisión Directiva del cuatrimestre.

El temario propuesto es:

-diagramación de las actividades a seguir frente al rechazo de CONADUH a la propuesta salarial del gobierno

Les recordamos que en este contexto nos movilizaremos este jueves, 14 de agosto a Córdoba y Callao para desde allí marchar al Ministerio de Educación.

-condiciones laborales en el Laboratorio de Idiomas

LOS ESPERAMOS A LAS 16HS EN EL LOCAL DEL GREMIO (2do PISO)

 

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Acta Comisión Directiva FFyL 14-07-2014

Temario:

1.      Inicio de clases, hacia un nuevo plan de lucha

2.      Informe reunión con la Secretaría de Investigación

3.      Situación de los becarios/as doctorales de la UBA

 

 

1.      Inicio de clases, hacia un nuevo plan de lucha

Dado el rechazo por parte de CONADU Histórica a la propuesta del Ministerio y mantener  la continuidad del plan de lucha de acuerdo con la modalidad que decida cada Asociación, Convocamos a todos los docentes a acercarse a la próxima Comisión Directiva de AGD-FFyL, el  7 de agosto para planificar las acciones a seguir.  

 

2.      Informe reunión con la Secretaría de Investigación

La reunión se desarrolló el viernes 4 de Julio y contó con la secretaría de investigación, Cecilia Pérez de Micou, y a la subsecretaria, Marcela Woods. Por la AGD-FFyL estuvimos presentes Violeta Killian, Fernanda Molina y Daniel Duarte.

En virtud de la comunicación de nuevas disposiciones en la organización del Instituto Interdisciplinario Tilcara (IIT), planteamos tres temas a la secretaria de investigación:

a)   Evaluación de su tarea de investigación: pedimos informe acerca de qué mecanismos y qué criterios iban a utilizarse para la evaluación del personal de investigación del instituto. A esta consulta, Pérez contestó que los mecanismos y criterios seguirían siendo los mismos: evaluación bi-anual a cargo de la comisión de investigación. Respecto a la Comisión Asesora (que existe en el reglamento de Institutos de la Facultad), integrada por tres investigadores externos, dijo que su función no será la de evaluar sino la de asesorar al personal, proponer líneas de investigación tanto al instituto como a los/as investigadores.

b)   Dirección de proyectos: preguntamos qué pasaba con la presentación de proyectos a cargo de los investigadores que tenían dedicación simple.  A esto la secretaria contestó que los únicos proyectos existentes internos al IIT eran los Proyectos de Reconocimiento Institucional y que no había restricción de dedicación para presentarlos (de hecho, los pueden presentar hasta graduados). También dijo que, en la medida de la disponibilidad de recursos, podían recibir financiamiento con recursos del propio Instituto.

c)    Condiciones de trabajo: La secretaria comentó que los/as investigadores disponían del espacio del instituto para cumplir sus tareas, a diferencia de los institutos de Buenos Aires (donde no hay espacios físicos para trabajar). Se proponía que coordinaran los investigadores para compartir oficinas ya que no todos suelen ir los mismos días. Asimismo, comentó que más allá de que las dedicaciones simples implicaran 10 hs. semanales, el IIT esperaba que los investigadores participaran de actividades institucionales (congresos, seminarios, etc).

d)   Varios: La secretaria informó que estuvo con el personal del IIT y que algunas de estas preocupaciones fueron planteadas pero que, entendía, ya habían sido evacuados en esa reunión. También comentó que estaban por formar una comisión para la regularización de los cargos de institutos (CRI) que tendrá la tarea de formular (o adecuar) el reglamento de regularización de docentes auxiliares.

 

3.      Situación de los becarios/as doctorales de la UBA

Acordamos apoyar el reclamo y reproducimos a continuación en comunicado de AGD-UBA:

GRAVE SITUACIÓN DE LOS BECARIOS DOCTORALES DE LA UBA

 

La situación de los becarios/as doctorales de la UBA es cada vez más preocupante. El atraso salarial respecto de las demás becas doctorales, que siempre sufrieron los compañeros de la UBA, se ha ido profundizando. Al día de hoy, la beca UBA se encuentra en 5800 pesos mensuales, mientras que CONICET o Agencia están en 8200!! Estamos hablando de una diferencia de 2400 pesos mensuales! Aún luego de la firma de la vergonzosa acta salarial por parte de la burocracia de Feduba y Aduba, la Universidad no ha anunciado un aumento para las becas doctorales. 

 

Cabe destacar que las becas UBA no son una actividad part-time sino que demandan dedicación exclusiva, por lo cual los becarios efectivamente viven con ese salario insuficiente. Pero las cosas no terminan ahí: para poder efectivamente tomar la beca, es obligatorio contar con un cargo docente simple. Sin embargo, la UBA no les garantiza a los becarios doctorales el cargo docente que les exige tener. En una Universidad con miles de docentes ad honorem, es decir que no cobran salario alguno por su docencia, muchos compañeros becarios terminan trabajando más aún y gratis. Algo similar ocurre con muchos becarios de facultades como Exactas que si no ganan el concurso, terminan haciendo tareas de maestranza para poder seguir teniendo la beca. 

 

A esto se suma que como el resto de los becarios de Ciencia y Técnica, los compañeros de la UBA carecen de derechos laborales básicos como verdaderas licencias, aportes jubilatorios, aguinaldo o salarios familiares.

 

Son estas condiciones laborales las que generan que la gran mayoría de los egresados que quieren dedicarse a la investigación prefieran acceder a becas de otros organismos y no de su propia universidad. Mientras los funcionarios de la UBA ganan decenas de miles de pesos, los becarios doctorales se ven forzados a vivir con sueldos por debajo de la canasta familiar. Éste es el lugar que se le da a la investigación en nuestra Universidad!

 

- Exigimos la inmediata recomposición salarial de las becas UBA a 9000 pesos (salario de las becas CONICET y Agencia al mes de septiembre) retroactivo al mes de marzo

 

- Exigimos que la UBA garantice cargos docentes rentados a los becarios a los que les exige este requisito para poder investigar.

 

- Defendamos la investigación en la UBA!

 

¡Investigar es Trabajar! Derechos laborales YA

 

AGD UBA

Jóvenes Científicos Precarizados Regional Buenos Aires

 

PRÓXIMA REUNIÓN ABIERTA DE LA COMISIÓN DIRECTIVA: 7 DE AGOSTO, 17.30HS, LOCAL DE AGD-FFyL (2° PISO)

 

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Petitorio contra la persecución gremial y política en Filosofía y Letras

La gestión consumó el despido de Octavio Colombo como docente investigador.

En su sesión del martes pasado, el Consejo Directivo de nuestra Facultad consumó, con los 9 votos de las mayorías de profesores y graduados, el despido de Colombo de su cargo de Adjunto con dedicación simple en el Instituto de Historia Antigua y Medieval. Como hemos señalado en comunicaciones previas, este hecho pone nuevamente en evidencia la condición de precariedad e inestabilidad laboral que padecemos los docentes y la disposición de la gestión a utilizar esa situación como una herramienta de disciplinamiento político. Por añadidura, en este caso particular, el despido constituye una violación del principio de tutela sindical establecido en el art. 48 de la Ley de Asociaciones Sindicales, por lo que este gremio dará curso a las actuaciones legales correspondientes.

Sería irónico, si no fuera agraviante, que la propia Decana de la Facultad, Dra. Graciela Morgade, sostuviera en su intervención que “los que tienen cargos docentes en los Institutos no pueden concursar y por lo tanto mantienen una condición precaria”, y que esto “efectivamente es una deuda que tiene nuestra Facultad” (lo que en rigor también vale para todos los docentes interinos o con concursos vencidos). Dicho de otro modo, la propia Decana reconoce que la falta de estabilidad laboral de los docentes es responsabilidad exclusiva de la institución que preside y, al mismo tiempo, utiliza esa precariedad para despedir a un compañero cuyo desempeño académico y profesional nunca fue cuestionado, que además fuera miembro de esta Comisión Directiva los últimos 8 años y que actualmente se desempeña como consejero directivo de una lista opositora.

La Comisión Directiva de la AGD-FFyL expresa su absoluto rechazo a esta decisión arbitraria, exige la reincorporación inmediata del compañero Colombo y convoca a toda la comunidad universitaria a manifestarse en este sentido. 

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Informe de la reunión de Comisión de Investigación. A propósito del intento de despido de Octavio Colombo.

El martes pasado, la AGD-FFyL, junto a docentes, investigadores del Instituto de Historia Antigua y Medieval, graduados y estudiantes, participó de la Comisión de Investigación donde se volvió a tratar el pedido de renovación del cargo de Octavio Colombo como adjunto con dedicación simple en dicho instituto.

Lamentablemente, sin poder responder ninguno de los cuestionamientos y argumentos esgrimidos tanto por los consejeros opositores como por los docentes e investigadores presentes, los representantes pertenecientes a la gestión–encabezados por el consejero Balazote—volvieron a ratificar su negativa de renovar el cargo y el salario de Colombo. Estos consejeros aducen que la vacante presupuestaria a la que está atado el mencionado cargo “pertenece a la gestión”, a pesar de tratarse de la vacante de un cargo docente, lo que significa que la gestión reconoce abiertamente que maneja discrecionalmente un número indeterminado de salarios docentes para financiar cargos políticos. Este escandaloso sinceramiento va acompañado de una frivolidad similar cuando afirman que esto debe ser así porque “alguien tiene que atender el teléfono” (sic). Poco puede agregarse a una declaración de este tipo por parte de las autoridades de una Facultad donde centenares de docentes trabajan gratis o por un salario inferior al cargo que desempeñan.

Del mismo modo, frente a la pregunta reiterada en varias oportunidades acerca de cuál sería el destino de la renta que se pretende sacar a Colombo, tanto el consejero Balazote como la secretaria de investigación Cecilia Pérez manifestaron que no estaba decidido hacia dónde se destinaría pero que era de vital importancia para el sostenimiento de esa secretaría. Es decir, que se priva la continuidad salarial de un investigador para “reservar” dicha renta para tareas inciertas (o, peor aún, que no se quieren revelar).

Los consejeros de la mayoría tampoco explicaron por qué las áreas de Investigación y Posgrado no pueden funcionar adecuadamente con los 5 cargos de autoridades con que cuentan hoy (hace unos pocos años eran sólo 2), todos ellos con sueldos superiores o muy superiores a los de cualquier docente con exclusiva, pero sí podrían hacerlo con la adición de la renta simple que pretenden sacar a Colombo (aunque ni siquiera saben para qué la usarían).

Lo absurdo de estos argumentos confirma y ratifica la sospecha de que se trata de una persecución personal y política, ya que, como es de público conocimiento, Colombo es representante de graduados por la minoría.

Desde la AGD-FFyL, repudiamos la decisión de los consejeros graduados y profesores de la gestión, quienes suscribieron un dictamen que, en los hechos, significa un despido, sin esgrimir un solo argumento razonable y basándose simplemente en la mayoría de votos con que cuentan en el Consejo Directivo. Creemos que lo sucedido en las últimas semanas tiene que ponernos en alerta a todos/as los/as docentes, ya que esta situación no sólo puso de manifiesto la política de disciplinamiento de la gestión para quienes no son sus “amigos” sino también el uso discrecional y político de las rentas destinadas a funciones docentes. 

Convocamos a todos/as los/as docentes a la próxima

sesión de Consejo Directivo

Martes 08/04 a las 14 hs.

AGD- FFyL