jueves, 17 de julio de 2014

Acta Comisión Directiva FFyL 14-07-2014

Temario:
1.      Inicio de clases, hacia un nuevo plan de lucha
2.      Informe reunión con la Secretaría de Investigación
3.      Situación de los becarios/as doctorales de la UBA
 
 
1.      Inicio de clases, hacia un nuevo plan de lucha
Dado el rechazo por parte de CONADU Histórica a la propuesta del Ministerio y mantener  la continuidad del plan de lucha de acuerdo con la modalidad que decida cada Asociación, Convocamos a todos los docentes a acercarse a la próxima Comisión Directiva de AGD-FFyL, el  7 de agosto para planificar las acciones a seguir.  
 
2.      Informe reunión con la Secretaría de Investigación
La reunión se desarrolló el viernes 4 de Julio y contó con la secretaría de investigación, Cecilia Pérez de Micou, y a la subsecretaria, Marcela Woods. Por la AGD-FFyL estuvimos presentes Violeta Killian, Fernanda Molina y Daniel Duarte.
En virtud de la comunicación de nuevas disposiciones en la organización del Instituto Interdisciplinario Tilcara (IIT), planteamos tres temas a la secretaria de investigación:
a)   Evaluación de su tarea de investigación: pedimos informe acerca de qué mecanismos y qué criterios iban a utilizarse para la evaluación del personal de investigación del instituto. A esta consulta, Pérez contestó que los mecanismos y criterios seguirían siendo los mismos: evaluación bi-anual a cargo de la comisión de investigación. Respecto a la Comisión Asesora (que existe en el reglamento de Institutos de la Facultad), integrada por tres investigadores externos, dijo que su función no será la de evaluar sino la de asesorar al personal, proponer líneas de investigación tanto al instituto como a los/as investigadores.
b)   Dirección de proyectos: preguntamos qué pasaba con la presentación de proyectos a cargo de los investigadores que tenían dedicación simple.  A esto la secretaria contestó que los únicos proyectos existentes internos al IIT eran los Proyectos de Reconocimiento Institucional y que no había restricción de dedicación para presentarlos (de hecho, los pueden presentar hasta graduados). También dijo que, en la medida de la disponibilidad de recursos, podían recibir financiamiento con recursos del propio Instituto.
c)    Condiciones de trabajo: La secretaria comentó que los/as investigadores disponían del espacio del instituto para cumplir sus tareas, a diferencia de los institutos de Buenos Aires (donde no hay espacios físicos para trabajar). Se proponía que coordinaran los investigadores para compartir oficinas ya que no todos suelen ir los mismos días. Asimismo, comentó que más allá de que las dedicaciones simples implicaran 10 hs. semanales, el IIT esperaba que los investigadores participaran de actividades institucionales (congresos, seminarios, etc).
d)   Varios: La secretaria informó que estuvo con el personal del IIT y que algunas de estas preocupaciones fueron planteadas pero que, entendía, ya habían sido evacuados en esa reunión. También comentó que estaban por formar una comisión para la regularización de los cargos de institutos (CRI) que tendrá la tarea de formular (o adecuar) el reglamento de regularización de docentes auxiliares.
 
3.      Situación de los becarios/as doctorales de la UBA
Acordamos apoyar el reclamo y reproducimos a continuación en comunicado de AGD-UBA:
GRAVE SITUACIÓN DE LOS BECARIOS DOCTORALES DE LA UBA
 
La situación de los becarios/as doctorales de la UBA es cada vez más preocupante. El atraso salarial respecto de las demás becas doctorales, que siempre sufrieron los compañeros de la UBA, se ha ido profundizando. Al día de hoy, la beca UBA se encuentra en 5800 pesos mensuales, mientras que CONICET o Agencia están en 8200!! Estamos hablando de una diferencia de 2400 pesos mensuales! Aún luego de la firma de la vergonzosa acta salarial por parte de la burocracia de Feduba y Aduba, la Universidad no ha anunciado un aumento para las becas doctorales. 
 
Cabe destacar que las becas UBA no son una actividad part-time sino que demandan dedicación exclusiva, por lo cual los becarios efectivamente viven con ese salario insuficiente. Pero las cosas no terminan ahí: para poder efectivamente tomar la beca, es obligatorio contar con un cargo docente simple. Sin embargo, la UBA no les garantiza a los becarios doctorales el cargo docente que les exige tener. En una Universidad con miles de docentes ad honorem, es decir que no cobran salario alguno por su docencia, muchos compañeros becarios terminan trabajando más aún y gratis. Algo similar ocurre con muchos becarios de facultades como Exactas que si no ganan el concurso, terminan haciendo tareas de maestranza para poder seguir teniendo la beca. 
 
A esto se suma que como el resto de los becarios de Ciencia y Técnica, los compañeros de la UBA carecen de derechos laborales básicos como verdaderas licencias, aportes jubilatorios, aguinaldo o salarios familiares.
 
Son estas condiciones laborales las que generan que la gran mayoría de los egresados que quieren dedicarse a la investigación prefieran acceder a becas de otros organismos y no de su propia universidad. Mientras los funcionarios de la UBA ganan decenas de miles de pesos, los becarios doctorales se ven forzados a vivir con sueldos por debajo de la canasta familiar. Éste es el lugar que se le da a la investigación en nuestra Universidad!
 
- Exigimos la inmediata recomposición salarial de las becas UBA a 9000 pesos (salario de las becas CONICET y Agencia al mes de septiembre) retroactivo al mes de marzo
 
- Exigimos que la UBA garantice cargos docentes rentados a los becarios a los que les exige este requisito para poder investigar.
 
- Defendamos la investigación en la UBA!
 
¡Investigar es Trabajar! Derechos laborales YA
 
AGD UBA
Jóvenes Científicos Precarizados Regional Buenos Aires
 
PRÓXIMA REUNIÓN ABIERTA DE LA COMISIÓN DIRECTIVA: 7 DE AGOSTO, 17.30HS, LOCAL DE AGD-FFyL (2° PISO)