El miércoles 9 de mayo de 2012 se
realizó una Asamblea Docente de Filosofía y Letras que contó
con la asistencia de unos 50 compañeros/as. Les acercamos una
síntesis del temario y de las resoluciones adoptadas
El temario se dividió en tres grandes
ejes: I) informes varios; II) marcha de la campaña de Regularización Salarial
de los docentes de Filo; y III) Criterios de asignación de rentas precarias.
I) INFORMES
1) Se informó sobre las paritarias
docentes y el acta acuerdo firmada por ADUBA, FEDUBA y CTERA y
que CONADU Histórica rechazara no sólo por considerar insuficiente la
propuesta salarial (20.5% de aumento en tres cuotas no retroactivas, la última
de ellas a cobrarse en octubre) sino porque también cierra la posibilidad de
discutir un Convenio Colectivo de Trabajo para toda la docencia universitaria.
2) Convocatoria a la Asamblea
General Docente de la UBA el martes 15/5 a las 18hs en
la sede de Marcelo T. de Alvear de la Facultad de Ciencias Sociales (aula
a designar), para tratar, deliberar y resolver acciones sobre los siguientes temas: estado de la paritaria salarial y la paritaria por Convenio Colectivo de Trabajo y la situación de los docentes amenazados con las cesantías. Y para llevar el mandato del sindicato al Congreso de la CONADU Histórica.
3) Convocatoria a la Jornada
Nacional de Lucha por la Educación Pública convocada por la CONADU
Histórica y las federaciones universitarias estudiantiles para el Viernes
18/5 (Ver Convocatoria)
4) Se informó sobre el cese
del cobro de los salarios de abril que, por diversos errores
administrativos, afectó a un número considerable de compañeros/as.
En un caso, se trata de 19 docentes que se vieron afectados por las Res. (CS)
2067 relativa a las jubilaciones compulsivas instrumentadas por el Rectorado,
aun cuando la Res. (CS) 4043 suspendió hasta marzo de 2013 la
aplicación de la primera. Por otra parte, se trata de un conjunto de docentes –de quienes no tenemos un número preciso pero se estima por encima de los 35— que tampoco cobraron sus haberes del mes de abril, en este caso, por errores administrativos originados en la propia facultad. La Asamblea
Docente pronunció su pedido de solidaridad con los damnificados y ratificó la
necesidad de que se arbitren los medios necesarios, lo más expeditivos posible,
para cumplimentar el pago de salarios (Ver Comunicado
de la CD-FyL)
II) CAMPAÑA DE REGULARIZACIÓN
SALARIAL DE LOS DOCENTES DE LA FFYL
Se desarrolló un extenso debate que
incluyó la historia del surgimiento de la campaña, el grado de movilización
docente y la discusión sobre los próximos pasos a seguir.
Luego de un fructífero debate, la
asamblea acordó las siguientes medidas de esta primera etapa
del plan de lucha en el marco de laCampaña de Regularización Salarial de
los docentes de nuestra facultad:
1) Miércoles
23/5 de 15 a 21 hs: Jornada con diversas actividades para difundir
y hacer visible la campaña. Se resuelve realizar una radio abierta
para informar sobre la situación de irregularidad y precariedad salarial de los
docentes de la FFyL, continuar juntando firmas en apoyo a la campaña (Acceder al PETITORIO).
En ese marco, la reunión de Comisión Directiva de la AGD-FyL se desarrollará en
la calle e invitamos a todos y todas a participar de ella.
2) Martes
29/5, 14hs: Movilización al Consejo Directivo. Allí se presentará el
petitorio junto a un proyecto de resolución a fin de que las autoridades de la
facultad eleven al Consejo Superior el pedido del aumento del presupuesto
necesario para regularizar la situación salarial de la planta docente. La
resolución incluirá el pedido de asignación de obra social y ART para los
docentes ad honorem y que se los incluya dentro del programa de incentivos.
También se solicitará a las autoridades de la facultad que gestionen el ingreso
de un grupo de docentes al recinto del Consejo Superior el día en que se haga
la presentación.
3) Fines
de Junio: Movilización al Consejo Superior.
4) Se
propuso sugerir al CEFyL impulsar un petitorio estudiantil en apoyo al reclamo
docente, para rechazar la precariedad e irregularidades salariales, para que
todos los docentes cobren el salario que les corresponde.
III) CRITERIOS DE ASIGNACIÓN
DE RENTAS PRECARIAS.
La asamblea ratificó como criterio
fundamental la antigüedad en el cargo para la asignación de rentas a ad honorem,
precarios e inadecuados que todos los departamentos deberían contemplar.
No obstante, la asamblea decidió
encomendar a la Comisión Directiva de AGD y a los docentes que quieran
participar para que evalúe una serie de criterios que someterá a debate en una
próxima asamblea docente a realizarse a principios del segundo cuatrimestre que
se convocará para tratar este tema.
La idea es recabar información de
situaciones generales y específicas que ocurren en aquellos Departamentos
que respetan el criterio de antigüedad para la asignación de rentas precarias,
para poder sugerir y aportar criterios subsidiarios, en pos de generar
mecanismos lo más universales y justos posibles, aspirando a que cada vez más
departamentos se sumen a criterios generales.
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