tag:blogger.com,1999:blog-79021010725477646212024-03-05T01:23:42.368-08:00Asociación Gremial Docente de la Facultad de Filosofía y LetrasEste es el espacio de la Asociación Gremial Docente de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA que pretende ser un canal de comunicación entre los docentes y su gremio.COMISION DIRECTIVA AGD-FyLhttp://www.blogger.com/profile/15284460951957457333noreply@blogger.comBlogger172125tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-43379760964302794002016-08-15T06:13:00.001-07:002016-08-15T06:13:07.479-07:00Posición de AGD-FFyL sobre el caso Dante Palma<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">El pasado martes 9 de agosto volvió a tratarse en la sesión del Consejo Directivo de nuestra facultad el caso de Dante Palma –docente del Departamento de Filosofía—denunciado ante la justicia por violencia de género. Oportunamente, <u></u>la Comisión Directiva<u></u> de <u></u>la AGD-FFyL<u></u> propuso suspender preventivamente a Palma durante el tiempo en que se llevara a cabo la investigación. Nuestra propuesta se fundamentaba en que este mecanismo no vulneraba los derechos laborales del docente ni suponía sanción previa al esclarecimiento del caso, al tiempo que ponía a resguardo tanto al docente en cuestión como a las estudiantes y trabajadoras de nuestra facultad. Esta medida fue adoptada por <u></u>la Universidad Nacional<u></u> de San Martín donde Palma también se desempeña como docente.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Sin embargo, esta propuesta fue rechazada por la gestión de la Facultad señalando que hacerlo equivalía a “considerarlo culpable de antemano”. A cuatro meses de haberse tratado por primera vez este tema, luego de las denuncias citadas y a menos de 24 hs. de que Palma deba reincorporarse a su cargo, la gestión de la facultad presentó los resultados del sumario administrativo en donde no solo no mostró ningún tipo de avance en el esclarecimiento del caso, sino que planteó que los hechos denunciados no eran de su injerencia por tratarse de un “asunto privado”. Este tipo de argumentaciones no sólo desconoce que “lo personal es político” sino que se inscribe en una serie de discursos de complicidad con las violencias sexuales y de género.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Desde <u></u>la Comisión Directiva<u></u> de <u></u>la AGD-FFyL<u></u> consideramos que, para llevar el tema a fondo y con la seriedad que amerita, debe reabrirse la instancia sumarial –dándole la más amplia difusión— y suspenderse preventivamente a Palma por las razones antes esgrimidas. Asimismo, exigimos la aplicación irrestricta del Protocolo de Intervención Institucional ante denuncias por violencia de género, acoso sexual y discriminación de género aprobado por el Consejo Superior de <u></u>la UBA<u></u> en diciembre último.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Por otro lado, rechazamos la resolución del Consejo Directivo de <u></u>la Facultad<u></u> –votada en ausencia de las minorías de profesores y graduados y del claustro estudiantil—que solicita a las gremiales docentes la designación de un representante que actúe como “veedor” en las clases de Dante Palma. Desde <u></u>la AGD-FFyL<u></u>, entendemos que esta es una función que puede ser solicitada por aquellos docentes cuyos derechos laborales se vean amenazados pero, de ningún modo, ordenada por las autoridades de la facultad en una clara muestra de intromisión y vulneración de la independencia sindical.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Esperamos que este posicionamiento no se interprete –como intencionalmente ha pretendido instalar la gestión de <u></u>la Facultad<u></u>—como un problema de “persecución política” sino como un compromiso con la erradicación de las prácticas machistas, sexistas y homofóbicas en nuestro ámbito de trabajo y estudio.</span></div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<span lang="ES-AR"> </span></div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<span lang="ES-AR" style="background-image: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Contra todas las formas de violencia, discriminación u opresión sexual y de género.<u></u><u></u></span></div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
Por una universidad y una sociedad libres de machismos.<u></u><u></u></div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<u></u> <u></u></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
</div>
<div align="center" dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
Comisión Directiva - AGD FFyL</div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-19674824843466149782016-06-01T16:41:00.001-07:002016-06-01T16:41:17.506-07:00Ante la nueva resolución del Rectorado: NINGÚN DOCENTE SIN EL SALARIO QUE LE CORRESPONDE<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Arial;">Ante la nueva resolución del Rectorado:<u></u><u></u></span></i></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">NINGÚN DOCENTE SIN EL SALARIO QUE LE CORRESPONDE<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><u></u> <u></u></span></div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Desde la Comisión Directiva de AGD-FFyL manifestamos nuestra preocupación ante la nueva disposición del Rectorado de <u></u>la Universidad<u></u> de Buenos Aires que establece que, <b><i>a partir de ahora, las facultades no podrán disponer de las vacantes presupuestarias originadas por bajas tanto docentes como no docentes. Esta medida aplica a las bajas originadas por cualquier causa: jubilaciones, renuncias, etc.</i></b> En los últimos años, la facultad utilizaba ese dinero para distribuirlo, en su mayor parte, entre los docentes que no recibían salario (<i>ad honorem</i>).<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Pero en el escenario actual incluso eso será dificultoso: de acuerdo con esta nueva disposición, ya no se podrá destinar esos fondos para asignar salarios a los docentes <i>ad honorem </i>(numerosos aún en carreras como Historia y Edición), ni tampoco “adecuar” los salarios de los cargos subrogantes ni ampliar dedicaciones. La situación también afecta, incluso con mayor gravedad, a los trabajadores no docentes.<a href="https://www.blogger.com/null" name="m_2306060878083579261__GoBack" style="color: #222222;"></a><u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Para comprender los efectos concretos de esta disposición basta observar cómo se compone la renta de la mayoría de los cargos interinos docentes. En gran medida, <b><i>los denominados “salarios precarios” dependen de concursos no sustanciados o de licencias. </i></b></span><b><i><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial;">Esta situación, por todos conocida, puede prolongarse en el tiempo, afectando tanto los derechos de quienes se ven impedidos de concursar debido a que la vacante presupuestaria es utilizada para pagar salarios docentes como los derechos de los docentes que al percibir salarios precarios provenientes de esa vacante tampoco pueden regularizar su cargo</span></i></b><b><i><span style="font-family: Arial;">.</span></i></b><span style="font-family: Arial;"> No obstante, esta ingeniería es el único mecanismo que actualmente garantiza que los docentes perciban un salario, aunque sea precario, por la labor que realizan. Se trata, sin duda, de una metodología de adaptación a la grave situación presupuestaria, y así fue denunciada durante todos estos años por nuestra gremial.<b> </b>Lejos de encabezar el reclamo por los fondos necesarios para terminar con el trabajo <i>ad honorem</i>, incrementar las dedicaciones y otorgar salarios genuinos que permitan regularizar la planta docente, las diferentes gestiones de la facultad prefirieron paliar la situación antes que ofrecer soluciones de fondo.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Las consecuencias de esta nueva disposición resultan palpables, como fue la suspensión de la asignación de rentas precarias en el Departamento de Historia. Ante la jubilación de docentes con cargos con alta dedicación y mucha antigüedad, una nómina de alrededor de 10 docentes <i>ad honorem </i>iba a comenzar a percibir su salario, siendo incluso notificados de esta situación por las autoridades del Departamento. Ante esta nueva disposición, su condición de <i>ad honorem</i> probablemente persista por mucho más tiempo, situación que no es privativa de este Departamento sino que afecta a otras carreras, particularmente, al Departamento de Edición donde el 50% de la planta docente es <i>ad honorem</i>.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Ante este escenario, desde <u></u>la Comisión Directiva<u></u> de <u></u>la AGD-FFyL<u></u> llamamos a todos los docentes a pronunciarse en contra de esta medida. El Consejo Directivo de nuestra facultad ha tomado posición, pero una simple declaración rechazando la medida resulta a todas luces insuficiente. <b><i>Es necesario que nos organicemos para reclamar a <u></u>la UBA<u></u> los fondos necesarios para que todos los docentes de nuestra facultad cobren un salarios genuino acorde al cargo que poseen.<u></u><u></u></i></b></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial;"><u></u> <u></u></span></i></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial;">Para interiorizarse de la situación y discutir colectivamente las acciones a tomar, convocamos a todos/as los/as docentes de <u></u>la Facultad<u></u> a una reunión en Sala de Profesores el día viernes 10 de junio a las 18 hs.</span></i></b></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-43918331451776559962016-03-16T06:59:00.003-07:002016-03-16T06:59:35.318-07:00ACTA REUNIÓN COMISIÓN DIRECTIVA: Lunes, 14 / 03 /2016<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;">Acta Reunión Comisión Directiva<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;">AGD-FF</span></b><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">y<span style="text-transform: uppercase;">L</span></span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Lunes, 14 / 03 /2016<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Temario
propuesto:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">PARO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">ASAMBLEA DOCENTE EN FFYL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;">Asignación de
funciones y cláusula transitoria en Concursos</span></b><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;">Laboratorio de Idiomas<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">1. PARO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Llamamos a todos los docentes de la Facultad a adherir al plan de
lucha votado en el último Congreso extraordinario de CONADU Histórica, que
consiste en dos <b>paros de 48 hs</b> en
reclamo por la apertura de una mesa paritaria y el 45% de aumento salarial.
Estas jornadas de protesta tendrán lugar los días <b>16 y 17 de marzo y el 29 y 30 del mismo mes</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Dado el reciente comienzo de clases y siendo esta la semana correspondiente
a teóricos introductorios a las materias, invitamos a los docentes a informar a
los estudiantes el estado de situación del salario docente, las numerosas
formas de precarización laboral vigentes, así como la ausencia de un Convenio
Colectivo de Trabajo en la UBA que permita la discusión de nuestras condiciones
laborales. De este modo garantizaremos el paro total de actividades del 29 y 30
que incluirá la instalación de una carpa frente al Ministerio de Educación. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Asimismo, invitamos a los docentes a participar el <b>17 de marzo en la jornada contra la
criminalización de la protesta y por la derogación del Protocolo anti piquetes</b>
lanzada por las Federaciones estudiantiles FUBA, FULP, FUC y FUP. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">2. ASAMBLEA DOCENTE EN FFYL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Llamamos al conjunto de los docentes a asistir a la primer
asamblea del año, donde se discutirán las condiciones laborales en nuestra
facultad. Tendrá lugar el día <b>lunes 28
de marzo a las 17.30 hs en sala de profesores</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;">3. Asignación
de funciones y cláusula transitoria en Concurso</span></b><b><span style="font-family: 'Bookman Old Style', serif; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Se comunicó a la Comisión directiva el caso de
un auxiliar docente interino a quien se le asignaron funciones en una cátedra
del Departamento donde se desempeña y, ante el eventual llamado a concurso de
su cargo de base, se le informó que no se le aplicará la cláusula transitoria
contemplada en el Reglamento para provisión de cargos auxiliares. Desde
AGD-FFYL, acompañaremos el reclamo del docente en caso que eventualmente no se
le compute el puntaje por dicha cláusula. Entendemos que la asignación de
funciones es una decisión del Departamento en cuanto la administración de sus
recursos humanos, pero de ninguna manera puede afectar los derechos adquiridos
del docente respecto su antigüedad en su cargo de base. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; text-transform: uppercase;">4. Laboratorio de Idiomas<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Dadas las diferentes consultas que recibimos por parte de docentes
del Laboratorio sobre recortes en la asignación de horas, solicitaremos una
reunión con los Delegados del Laboratorio y el Subsecretario de Transferencia y
Desarrollo de la Facultad. Desde AGD-FFyL exigiremos que se respeten los
acuerdos llegados en las reuniones paritarias del año 2015.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-76445456174669262732016-03-16T06:58:00.002-07:002016-03-16T06:58:50.801-07:00Comisión Directiva de AGD-FFyL: Lunes, 29 / 02 /2016<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px;">
Compañeros docentes,<br />Transcribimos el acta de la última sesión de Comisión Directiva de AGD-FFyL<br />Les recordamos que estas reuniones se realizan cada 15 días y son abiertas al conjunto de los docentes.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Lunes, 29 / 02 /2016</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Temario propuesto:<br />Participación de veedores gremiales de AGD en concursos durante el primer cuatrimestre.<br />Descuentos por ganancias<br />Asignación de funciones y cláusula transitoria en Concursos<br />Nuevos llamados a concursos y modificaciones en el Reglamento para la provisión y renovación de cargos de auxiliares docentes.<br />Asamblea de AGD</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
1) Participación de veedores gremiales de AGD en concursos durante el primer cuatrimestre.<br />Se solicitó la actuación de AGD como veedor gremial en los concursos de las materias Litertaturas Eslavas y Problemas de Literatura Latinoamericana "B" (Letras) y Sociología de la Educación (Departamento Cs. de la Educación). Los mismos se realizaran en el transcurso del mes de marzo.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
2) Descuento por ganancias<br />Se recibió en la comisión directiva la consulta de una docente sobre el importante descuento que se le realiza a su salario por el Impuesto a las Ganancias. El caso fue derivado a la asesoría contable que posee la gremial.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
3) Asignación de funciones y cláusula transitoria en Concurso<br />Se comunicó a la Comisión directiva el caso de un auxiliar docente interino a quien se le asignaron funciones en una cátedra del Departamento donde se desempeña y, ante el eventual llamado a concurso de su cargo de base, se le informó que no se le aplicará la cláusula transitoria contemplada en el Reglamento para provisión de cargos auxiliares. La Comisión directiva de AGD-FFyL solicitará una reunión con Secretaría Académica para tratar este y otros casos similares.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
4) Nuevos llamados a concursos y modificaciones en el Reglamento para la provisión y renovación de cargos de auxiliares docentes.<br />Les recordamos a los docentes que desde el 1º de marzo hasta el 1º de abril podrán inscribirse en los llamados a concurso docente.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Por otro lado, desde este año, el reglamento para concursos de auxiliares docentes contempla modificaciones. En primer lugar, la saturación del puntaje en docencia. Anteriormente se debía tener experiencia docente en diferentes niveles (inclusive secundario) para poder acceder al total de puntos en ese rubro (15 puntos). Esto se modificó, de modo que no es necesario tener experiencia en todos los niveles para poder saturar. En segundo lugar, se modificó la aplicación de la cláusula transitoria. Aquellos docentes que ingresaron a la docencia antes de julio de 2009 (por ej. ayudante de primera categoría) y fueron promovidos de cargo (por ej. a JTP) desde el 2009 a esta parte, contarán con el puntaje adicional para el último cargo (JTP), considerando los años de antigüedad en este.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Les recordamos que pueden actuar veedores por claustro, los cuales deben ser solicitados mediante mesa de entradas y por un consejero directivo. Asimismo, pueden solicitarse veedores gramiales. La solicitud debe realizarse a la Comisión directiva de AGD-FFyL, quien además prestará asesoramiento sobre cómo actuar durante el desarrollo del concurso.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
5) Asamblea de AGD<br />Convocamos a los docentes a la primer asamblea general, a realizarse el día 9 de marzo a las 18hs en Chile 2181. Se discutirá el mandato de AGD de cara al Congreso Nacional de Conadu Histórica convocado para el 10 de marzo.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-top: 6px;">
PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: LUNES 14 DE MARZO, 17,30H.<br />LOCAL DE LA GREMIAL DOCENTE (SEGUNDO PISO, ALA IZQUIERDA)</div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-80083795982099851312015-07-14T05:31:00.000-07:002015-07-14T05:31:01.308-07:00ACTA DE LA ÚLTIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DIRECTIVA DE AGD-FFyL: Miércoles, 08 / 07 /2015<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;">COMPAÑEROS/AS:</span></div>
<div dir="ltr" style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;">ADJUNTAMOS EL ACTA DE LA ÚLTIMA </span><b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;">REUNIÓN DE LA COMISIÓN DIRECTIVA DE </span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; text-transform: uppercase;">AGD-FF</span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">y<span style="text-transform: uppercase;">L</span></span></b></div>
<div dir="ltr" style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><span style="text-transform: uppercase;"><br /></span></span></b></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Miércoles, 08 / 07 /2015<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Temario propuesto:<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><br />1. Balance de la intervención de veedores gremiales en concursos durante el primer cuatrimestre y propuesta de declaración<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">2. Novedades sobre el avance en el contrato mejorado para los docentes del Laboratorio de Idiomas.<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">3. Análisis de los datos sobre planta docente otorgados por Secretaría Académica y propuesta de Comisión.<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">4. Concursos en la carrera de Edición<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<span lang="ES-AR"> </span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">1) </span><b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman';">Balance de la intervención de veedores gremiales en concursos durante el primer cuatrimestre y propuesta de declaración</span></b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman';"><br /></span></b></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Se realizó un balance positivo sobre la intervención de la gremial docente durante los concursos en las carreras de Letras, Cs, de <u></u>la Educación<u></u> y Cs. Antropológicas. Se destacó la utilidad de los veedores gremiales a la hora de garantizar puntajes acordes a las grillas y cláusulas transitorias, entre otros aspectos.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">No obstante, una irregularidad que se dejó constar fue la presencia un error en el REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA <u></u>LA PROVISIÓN Y<u></u> RENOVACIÓN DE CARGOS DE AUXILIARES DOCENTES DE <u></u>LA FACULTAD DE<u></u> FILOSOFÍA Y LETRAS DE <u></u>LA UNIVERSIDAD DE<u></u> BUENOS AIRES que reciben los jurados de los concursos de auxiliares docentes. Referimos a que la redacción del Título X, artículo 85° del<b> </b>documento que se envía no es exactamente igual al aprobado por Consejo Directivo. En el Reglamento oficial se deja expresado que las cláusulas transitorias se aplican con un puntaje definido y no con la palabra "hasta" (como es el caso de otros ítems en las grillas de puntaje). Es decir, que un docente que ocupa el cargo a concursar desde hace más de 7 años le corresponde el mismo puntaje (e.g. 22,5 para ayudantes de primera) que un aspirante que ostente 10 años. El Reglamento que se envía, al introducir la palabra "hasta" da lugar a que exista un gradiente en favor del docente con mayor antigüedad.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Por otro lado, en todos los casos en los que han participado veedores se ha dejado en claro que, como se lee en el artículo 85°:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">"Serán considerados especialmente los aspirantes que estén ocupando ese cargo interinamente".<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Es decir, que la cláusula transitoria se debe computar a todos los aspirantes que ocupen el cargo tal cual fue llamado, independientemente del origen de la renta del cargo a concursar.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">A partir de este balance consideramos oportuna la siguiente declaración, votada por unanimidad:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm;">
<b><span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Los veedores gremiales, una conquista del movimiento de docentes universitarios</span></b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">El 30 de junio pasado se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo. Fue el producto de 28 años de lucha del movimiento de docentes universitarios. Entre otras cuestiones, en su artículo 11 Capítulo III reconoce y estipula la participación de veedores gremiales en los concursos, una figura que constituye la voz de las organizaciones de trabajadores docentes en las instancias en las que se pone en juego la regularización, la promoción y/o la estabilidad del trabajador docente.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">En Filosofía y Letras ya habíamos logrado en 2012 que el Reglamento de Concursos de Auxiliares docentes, en su art. 66, reconociera los veedores gremiales. Desde entonces, en diferentes oportunidades compañeros de AGD han cumplido con esa tarea exitosamente, asegurando la transparencia en los procedimientos de los concursos y la vigencia de los derechos de los compañeros docentes. <u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Llamamos nuevamente a las y los colegas a inscribirse como veedores enviando un correo electrónico a </span></b><span lang="ES-AR"><a href="mailto:agdfilo@yahoo.com.ar" style="color: #1155cc;" target="_blank"><b><span style="color: windowtext; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt; text-decoration: none;">agdfilo@yahoo.com.ar</span></b></a></span><b><span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">, detallando la carrera a la que pertenecen y haciendo saber su disponibilidad.<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">2) <b>Novedades sobre el avance en el contrato mejorado para los docentes del Laboratorio de Idiomas.<u></u><u></u></b></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><b><br /></b></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Se realizaron dos reuniones entre la gestión de <u></u>la Facultad<u></u>, los delegados del Laboratorio y <u></u>la AGD<u></u> para garantizar <b>el cierre del acta acuerdo que acompaña la firma del contrato mejorado para los docentes del Laboratorio. </b>En la misma se destacan los siguientes puntos (mucho de ellos presentes en el borrador final del contrato mejorado):<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">- La facultad de compromete a asegurar el 75% del promedio de las horas históricas desde el año 2009 al primer cuatrimestre de 2015 de cada docentes, a actualizar los salarios según la paritaria docente universitaria y a otorgar 2 semanas de incentivos a los docentes al finalizar cada cuatrimestre trabajado. Asimismo, a equiparar las condiciones laborales de todos los docentes del laboratorio.<b><u></u><u></u></b></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">- Los docentes, por su parte, se comprometen a ofertar un mayor número de cursos para asegurar el cumplimiento de a garantía salarial del 75%.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">3) </span><b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman';">Análisis de los datos sobre planta docente otorgados por Secretaría Académica<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman';"><br /></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Durante la reunión se discutieron los datos recabados por <u></u>la Secretaría<u></u>, correspondientes a los últimos cinco años (2010 - 1° cuatrimestre de 2015). Con respecto a <u></u>la Planta<u></u> docente se consideraron los números totales y por Carreras de cargos rentados y<i>ad honorem</i>. Asimismo los números de estudiantes ingresantes para el período analizado.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Deseamos aclarar que el pedido de información por <u></u>la Comisión Directiva<u></u> de AGD-FFyL fue más extenso. Particularmente solicitábamos el detalle de docentes concursados vs. interinos y aquellos que tuvieran una inadecuación renta-cargo. Asimismo, no fueron proporcionados los datos sobre tipos de cargos y dedicaciones. Esta información resulta imprescindible para saber quiénes y en qué medida pueden dedicarse de manera formal a la investigación en la facultad y además de manera autónoma.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Por otra parte, solicitamos información sobre la inscripción a posgrados dictados por <u></u>la Facultad<u></u>, la cual será proporcionada en un eventual encuentro con <u></u>la Secretaría.<u></u><u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">En última instancia, queda pendiente la averiguación acerca del total de estudiantes cursando, número que permitirá abordar, de manera más adecuada, la proporción docente/alumno. Dicha proporción debe ser clara, dado que en varias ocasiones se ha utilizado como un elemento diagnóstico para evitar la apertura de cargos docentes o las denominadas "altas por baja", evitando mantener la cantidad de cargos dentro de una cátedra.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Con el fin de analizar los datos proporcionados y generados sobre el estado de la planta docente, <b>invitamos a participar a docentes y estudiantes en <u></u>la Comisión<u></u> contra la precarización laboral</b>. La misma tendrá lugar el día 22 de julio, a partir de las 17.30 h, en el local del gremio.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Por otro lado, <u></u>la Secretaria<u></u> académica invitó a <u></u>la Comisión<u></u> directiva a participar en las reuniones para la modificación del Reglamento de Cursada. <b>Las diferentes propuestas modificatortias serán debatidas en la próxima Comisión directiva de AGD-FFyL.</b><u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><b><br /></b></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">4) <b>Concursos en la carrera de Edición</b><u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<u></u><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">La Comisión Directiva</span><u></u><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"> de AGD-FFyL manifiesta su preocupación ante la ausencia de recursos presupuestarios destinados a los Concursos de <u></u>la Carrera<u></u> de Edición. Entendemos que la planificación de los llamados debe considerar el número de cargos <i>ad honorem</i> que actualmente compone la planta docente de este Departamento, y en particular, la composición de cátedra de aquellas que van a concursarse. Bajo la modalidad actual, donde se abren concursos con cátedras compuestas por docentes que trabajan de manera interina y/o gratuita, un docente que fue interino durante los últimos años puede dejar de percibir salario incluso quedando en el orden de mérito del concurso.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">Solicitamos a <u></u>la Facultad<u></u> que considere este tipo de situaciones, planificando los llamados con una adecuada cantidad de cargos a concursar, evitando situaciones conflictivas entre docentes y el despido encubierto de compañeros.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 22 DE JULIO, 17,30H.<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
</div>
<div align="center" dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12pt;">LOCAL DE <u></u>LA GREMIAL DOCENTE<u></u> (SEGUNDO PISO, ALA IZQUIERDA)</span></b></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-63883185212265515442015-06-15T09:44:00.001-07:002015-06-15T09:44:19.974-07:00ACTA REUNIÓN COMISIÓN DIRECTIVA AGD-FFyL<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Miércoles,</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">10 / 06 /15</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Temario
propuesto<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">1)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Repudio
al Consejo Directivo de FADU por el vaciamiento del local de AGD. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">2)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Propuesta
de <st1:personname productid="la Lista Violeta" w:st="on"><st1:personname productid="la Lista" w:st="on">la Lista</st1:personname> Violeta</st1:personname>:
convocar a una reunión abierta para discutir diferentes aspectos que engloban a
la violencia de género en nuestra Facultad. Acompañada por la agrupación
Naranja.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">3)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Nuevo
Reglamento de selección interna en <st1:personname productid="la Carrera" w:st="on">la Carrera</st1:personname> de Historia<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">4)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Informe
sobre la reunión convocada por el Depto. de Letras para modificar el reglamento
de selección interna.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">5)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Participación
de la gremial docente como veedora en el Concurso de la cátedra Folklore General
(Depto. de Cs. Antropológicas).<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">6)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Solicitud
de reunión con Secretaría académica<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">7)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Solicitud
de reunión Subsecretaría de Transferencia y Desarrollo<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif"; mso-bidi-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Garamond;">8)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Guía
orientadora para la realización de veedurías gremiales en Concursos regulares
de auxiliares en <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname>
de Filosofía y Letras (UBA) <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->1.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><st1:personname productid="La Comisión Directiva" w:st="on"><st1:personname productid="La Comisión" w:st="on">La Comisión</st1:personname>
Directiva</st1:personname> de AGD-FFyL repudia y condena el acto antigremial cometido
por las autoridades de Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo (FADU) en
contra de nuestros compañeros de AGD-FADU.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
Exigimos la inmediata devolución del local
asignado a AGD-FADU y la restitución de los materiales que se encontraban en el
local al momento de su profanación. Entendemos que esto es un ataque a las
actividades gremiales desarrolladas por AGD FADU y a la docencia en su
conjunto.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
Convocamos a todas las acciones de
solidaridad en defensa de nuestro sindicato y exigimos al Consejo Directivo de
la Facultad de Filosofía y Letras una manifestación de repudio en forma inmediata
en contra de los actos previamente descriptos. A tal efecto presentaremos una
resolución para ser tratada por el Consejo Directivo de nuestra Facultad. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: list 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->2.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><st1:personname productid="La Comisión Directiva" w:st="on"><st1:personname productid="La Comisión" w:st="on">La Comisión</st1:personname>
Directiva</st1:personname> de AGD-FFyL realizará un análisis de los datos otorgados
por <st1:personname productid="la Secretaría Académica" w:st="on"><st1:personname productid="la Secretar■a" w:st="on">la Secretaría</st1:personname> Académica</st1:personname>
de esta Facultad sobre diferentes situaciones de precarización laboral docente.
Entendemos que parte de los problemas que debemos afrontar están atravesados
además por la problemática de género, motivo por el cual decidimos abrir un
espacio especial de discusión sobre el tema, al cual están invitados los y las
docentes preocupados por la problemática. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: list 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->3.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->La minoría del claustro de Graduados en <st1:personname productid="la Carrera" w:st="on">la Carrera</st1:personname> de Historia
presentó la solicitud a <st1:personname productid="la Junta Departamental" w:st="on">la Junta Departamental</st1:personname> de tratar modificaciones al
Reglamento de selección interina aprobado por dicha Junta durante una media
hora de las próximas sesiones. Los miembros de la Comisión Directiva de AGD-FFyL
estaremos presentes en estas reuniones.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->4.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Garamond","serif";">Rechazamos
los dichos esgrimidos en <st1:personname productid="la Junta Departamental" w:st="on"><st1:personname productid="la Junta" w:st="on">la Junta</st1:personname>
Departamental</st1:personname> de <st1:personname productid="la Carrera" w:st="on">la Carrera</st1:personname> de letras del día 8 de junio en contra de
<st1:personname productid="la AGD FFyL" w:st="on"><st1:personname productid="la AGD" w:st="on">la AGD</st1:personname> FFyL</st1:personname> y
en contra del </span><i><span lang="ES" style="font-family: "Garamond","serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: TimesNewRomanPSMT;">Reglamento de Concursos para <st1:personname productid="la Provisión" w:st="on">la Provisión</st1:personname> y Renovación
de cargos de Auxiliares Docentes de <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname> de Filosofía y Letras de <st1:personname productid="la Universidad" w:st="on">la Universidad</st1:personname> de Buenos
Aires</span></i><span lang="ES" style="font-family: "Garamond","serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: TimesNewRomanPSMT;">.</span><span style="font-family: "Garamond","serif";">
Rechazamos, como mencionó uno de los miembros del claustro de Profesores que
haya existido una intencionalidad por parte de los integrantes de <st1:personname productid="la AGD FFyL" w:st="on"><st1:personname productid="la AGD" w:st="on">la
AGD</st1:personname> FFyL</st1:personname>
en pos de manejos espurios a la hora de la realización de los concursos,
recordamos además que el actual reglamento vigente fue discutido y votado por
unanimidad en el Consejo Directivo de esta facultad.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<st1:personname productid="La Gremial" w:st="on">La Gremial</st1:personname> busca defender el derecho a la
regularización, la promoción y estabilidad del trabajador docente. Asimismo,
promovió la búsqueda de un reglamento que ayudará a garantizar estos derechos.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
Estaremos presentes en las próximas
instancias brindadas por el Departamento de Letras donde se discuta la
propuesta de reformas para el Reglamento de interinos, intentando que se adecue
al espíritu del Reglamento para cargos regulares.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->5.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><st1:personname productid="La Comisión Directiva" w:st="on"><st1:personname productid="La Comisión" w:st="on">La Comisión</st1:personname>
Directiva</st1:personname> de <span style="font-family: "Garamond","serif";">AGD
FFyL </span>designó a la docente y graduada de la carrera de Cs. Antropológicas,
Violeta A. Killian Galván a participar como veedora gremial en los concursos de
la materia Folklore General. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->6.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Se solicitó una nueva reunión con Secretaría Académica de
nuestra facultad para saber sobre los datos recabados hasta el momento sobre el
estado de la planta docente en la Facultad de Filosofía y Letras.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->7.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Se solicitó una reunión con <st1:personname productid="la Subsecretaría" w:st="on">la Subsecretaría</st1:personname> de
Transferencia y Desarrollo para dar cierre definitivo al contrato laboral para
los docentes del Laboratorio de Idiomas.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level4 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]-->8.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: "Garamond","serif";">A partir
de la reunión abierta para armar una Guía orientadora para la realización de
veedurías gremiales en Concursos regulares de auxiliares en <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname> de Filosofía y
Letras (UBA) se confeccionó un documento. Ver Anexo 1. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Garamond","serif";">Anexo 1. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Garamond","serif";"> </span><span style="font-size: 20pt; text-align: right;"> </span></div>
<h2 align="right" style="margin-top: 6pt; text-align: right;">
<span style="font-size: 20.0pt;">Guía orientadora para <br />
la realización de veedurías gremiales en Concursos regulares de auxiliares en <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname> de Filosofía y
Letras (UBA)</span><b><span style="font-size: 20.0pt;"> </span></b></h2>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 14.0pt;">Ciudad de Buenos Aires, junio de 2015.</span></b><span style="font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i>La presente guía tiene por finalidad
proporcionar <b>lineamientos orientadores</b>
para la realización de veedurías en los concursos, considerando el Reglamento
de concurso para ingreso, permanencia y promoción de auxiliares docentes (Resolución
CD N 5114).<o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 23.95pt 424.2pt; text-align: justify;">
<span class="eabrv1">La <b>veeduría
en un concurso</b></span><b> </b><span class="eabrv1">se refiere a la función de velar para que el
proceso ocurra dentro de un marco reglamentario ligado a los límites normativos
establecidos, asegurando el respeto por los derechos de los destinatarios de
tal proceso y su desarrollo en un contexto de legalidad y objetividad.</span> <span class="eabrv1">Todo veedor/a debe garantizar la </span>igualdad de
oportunidades, imparcialidad y transparencia del proceso, asegurando su
legitimidad.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
El Reglamento de
convocatoria al concurso determina quiénes actuarán en calidad de veedores. <b>La participación de los veedores gremiales
deberá realizarse por escrito</b>, agregando copia y constancia de recepción en
el expediente iniciado para el proceso de concurso.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Asimismo, los
veedores <b>deben ser informados por la
oficina de Concursos</b>, sobre fechas de sustanciación con la antelación
correspondiente.</div>
<div class="MsoBodyTextIndent2" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES">Sin embargo, la falta de participación de uno o más veedores, no
impedirá proseguir con el proceso. </span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES">Resulta importante no confundir la función de veedor gremial con el rol
que cumple <st1:personname productid="la Comisin" w:st="on">la Comisión</st1:personname>
evaluadora o los veedores por claustro seleccionados por las Juntas
Departamentales. Aunque sus tareas sean similares el nombramiento está
determinado por órganos distintos.</span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<b>¿Quién puede ser veedor gremial? <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<st1:personname productid="la Comisin" w:st="on">La Comisión</st1:personname> directiva de
AGD-FFyL puede convocar como veedor a cualquier egresado o docente de la
carrera donde se inserte la materia que se concursa. Asimismo, a cualquier
docente o graduado idóneo elegido por esta Comisión. </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
Todo aquel que quiera ser
veedor debe manifestarlo en <st1:personname productid="la AGD" w:st="on">la AGD</st1:personname>,
pues se debe dejar constancia de su participación a <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname> en tiempo y
forma.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
Esta constancia se realiza
mediante una carta ingresada por Mesa de entrada, la cual debe estar firmada
por miembros de <st1:personname productid="la Comisin Directiva" w:st="on"><st1:personname productid="la Comisin" w:st="on">la Comisión</st1:personname> Directiva</st1:personname>
de AGD. No requiere ningún otro intermediario. </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<b>¿Cuál es el rol del veedor?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
La principal
actividad es el seguimiento de todo el proceso de selección. En consecuencia
tienen atribuciones amplias. Podrán:</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Tener voz pero no voto</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Participar en todas las reuniones del jurado,
incluso durante la discusión sobre la composición del puntaje total</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Asistir a las entrevistas y pruebas de oposición</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Tener acceso a la documentación completa de los
concursantes, en cualquier etapa que se encuentre el Concurso;</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Solicitar informes aclaratorios al jurado </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Tomar conocimiento de los instrumentos de
evaluación, por ejemplo, debe saber qué preguntas se realizarán a los
participantes del concurso. Deberá dejar constancia si fueron las mismas para
todos los concursantes.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->Conocer el dictamen antes que este sea
entregado. Debe estar presente durante la redacción del mismo, ya sea en
persona o por medio de soporte informático.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 53.25pt; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 53.25pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b>IMPORTANTE</b>:
el veedor tiene la posibilidad de armar un informe de manera independiente al
jurado. Este deberá ser entregado a <st1:personname productid="la Comisin Directiva" w:st="on"><st1:personname productid="la Comisin" w:st="on">la Comisión</st1:personname> Directiva</st1:personname>
de AGD y por Mesa de Entrada con un plazo de dos días después de conocerse el
dictamen.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="text-transform: uppercase;">Es
importante destacar que el veedor gremial no realiza una evaluación de
contenidos, sino que debe garantizar el normal e imparcial desarrollo del
concurso.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<b>¿Cuáles son los momentos de la veeduría?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
La presencia y tareas del/
la veedor/a transcurren básicamente en cuatro momentos:</div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES">1)
Previo a la etapa de evaluación:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES">Conocer el Reglamento del proceso de Concurso, que
establece las condiciones generales del mismo; es importante familiarizarse con
la grilla de puntaje establecido para cada cargo y dedicación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES">Tomar <span class="elema1"><span style="color: windowtext; line-height: 150%; mso-ansi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">vista del
expediente</span></span>; debe ser informado por el Departamento de <st1:personname productid="la Carrera" w:st="on">la Carrera</st1:personname> de la materia si
el llamado se realizó conforme al Reglamento, cumpliendo con plazos de
impugnación y aviso a los aspirantes al cargo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span class="elema1"><span lang="ES" style="color: windowtext; line-height: 150%;">Visar los
currículums presentados por los aspirantes al cargo, si lo considera necesario.</span></span><span lang="ES"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span class="elema1"><b><span lang="ES" style="color: windowtext; line-height: 150%;">2) Durante el desarrollo del proceso</span></b></span><span class="elema1"><span lang="ES" style="color: windowtext; line-height: 150%;"> el veedor estará facultado para estar presente en las pruebas de
evaluación.</span></span><span lang="ES"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span class="elema1"><b><span lang="ES" style="color: windowtext; line-height: 150%;">3) Determinación del orden de mérito<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span class="elema1"><span lang="ES" style="color: windowtext; line-height: 150%;">Participar
en las reuniones del jurado en las cuales se establece el orden de mérito,
aportando observaciones, así como recomendaciones que crea convenientes,
expresando conformidad o disconformidad en forma escrita, siendo las
apreciaciones que realice no vinculantes.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span class="elema1"><span lang="ES" style="color: windowtext; line-height: 150%;">Uno de los
aspectos más importantes que trajeron conflicto a la hora de la elaboración del
dictamen fue la aplicación de la cláusula transitoria (Art. Nº 85 del
Reglamento). Esta reconoce los años trabajados en el cargo que se concursa, por
lo tanto es vital que se respeten los puntajes otorgados conforme el tiempo
transcurrido en la materia. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES">4)</span></b><span lang="ES"> <b>Entrega de informe a <st1:personname productid="La Gremial" w:st="on">la Gremial</st1:personname> docente y a <st1:personname productid="la Decana" w:st="on">la Decana</st1:personname> de <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname>, por Mesa de
entrada.</b> Este informe será anexado al expediente del concurso y podrá ser
utilizado por los participantes y jurados, en caso que se presente un conflicto
en la resolución del proceso. En caso que el veedor no considere que existen
situaciones anómalas, puede firmar el acta sin necesidad de elevar un informe. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: list 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: list 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-75502180680187378062015-05-19T12:44:00.003-07:002015-05-19T12:44:49.946-07:00PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA DE AGD-FFYL<div dir="ltr" style="background-color: #f4f4f4; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;">
<span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Les informamos que este miércoles 19 de mayo, a las 17.30hs se realizará la reunión de la </span><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Comisión</span><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;"> </span><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Directiva de nuestra facultad</span><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">.</span></div>
<div dir="ltr" style="background-color: #f4f4f4; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;">
</div>
<div dir="ltr" style="background-color: #f4f4f4; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;">
<span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">El temario propuesto consta de los siguientes puntos:</span></div>
<div dir="ltr" style="background-color: #f4f4f4; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;">
<ul>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Informe sobre el último Congreso de CONADUH</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Pronunciamiento de la Comisión Directiva de AGD-FFyL sobre la concentración del 3 de junio en el Congreso: basta de femicidios</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Informe de la Comisión para la elaboración de un instructivo para veedores gremiales</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Participación de AGD-FFyL en Concursos regulares de ingreso y renovación:</span><ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Informe del llamado para cargos de ayudantes y JTP en Historia General de la educación</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Informe del llamado para cargo de ayudante en Educación II.</span></li>
</ol>
</li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Informes sobre las reuniones con Secretaría Académica y Departamentos sobre el pedido de datos para el diagnóstico sobre la actual planta docente.</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Posicionamiento de AGD-FFyL frente a las propuestas para un Reglamento de selección interina docente en el Departamento de Historia.</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Participación de AGD-FFyL en las Jornadas Interclaustro en Historia</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Nuevos reglamentos propuestos por la gestión de la Facultad</span></li>
<li style="margin-left: 15px;"><span style="font-family: arial, 'helvetica neue', helvetica, sans-serif;">Informe sobre el estado de la negociación por un contrato mejorado en el Laboratorio de Idiomas<span style="color: purple; text-align: center;"> </span></span></li>
</ul>
</div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-13578190423709595282015-04-20T07:55:00.002-07:002015-04-20T07:55:53.728-07:00PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA DE AGD-FFYL<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Compañeros docentes,</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Les informamos que el próximo miércoles 22 de abril, a las 17.30hs se realizará la reunión de Comisión Directiva.</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
El temario propuesto consta de los siguientes puntos:</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
- Balance del paro y organización de actividades en el marco del actual conflicto salarial.</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
- Organización de comisiones de trabajo para el análisis de las diferentes condiciones de precariedad laboral en la facultad.</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
- Estado de la negociación del contrato para los docentes del Laboratorio de Idiomas.</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
- Informe de veedores gremiales en concursos auxiliares de la facultad.</div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Les recordamos que las reuniones son abiertas a toda la comunidad docente, tanto para el planteo de posiciones y propuestas sobre el temario, como la sugerencia del tratamiento de casos particulares. </div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-76793070010013679862015-04-17T07:30:00.001-07:002015-04-17T07:30:12.203-07:00ASAMBLEA DOCENTE EN FILO<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">Se realizó la primera <span class="il">asamblea</span> del año de docentes de Filosofía y Letras. Se contó con la participación de compañeros de diferentes carreras (Historia, Antropología, Letras, Filosofía y Educación), quienes expusieron sus posiciones en enriquecedores debates. Asimismo, contó con la participación de docentes de Semiología del CBC quienes presentaron los aspectos principales del conflicto que actualmente están enfrentando.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">A continuación, exponemos las <span class="il">resoluciones</span> de la misma e invitamos a los docentes a reenviar este documento a sus compañeros de Cátedra y Departamento.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<u></u><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">La <span class="il">Asamblea</span></span><u></u><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;"> de Filosofía y Letras resolvió:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">-Ratificar e impulsar el paro del 13 al 18 de abril por: la defensa de nuestro salario y la aplicación inmediata del Convenio Colectivo de Trabajo.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">-Articular las reivindicaciones del conjunto de la docencia universitaria con las demandas específicas en nuestra unidad académica:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">a) <b>Regularización de la planta docente</b>: que no sólo significa un problema salarial –que todos los docentes cobren el salario que le corresponde a su dedicación y cargo—sino también de orden académico, es decir, regularizar, a través de concursos, todos los cargos interinos.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">b) Inmediato tratamiento de la comisión de interpretación y reglamento del Consejo Directivo del <b><a href="http://agdfilo.blogspot.com.ar/2013/08/proyecto-de-resolucion-cobertura-de.html" style="color: #1155cc;" target="_blank">proyecto de cobertura médica</a></b> presentado por <u></u>la AGD-FFyL<u></u> hace más de un año para que los docentes <i>ad honorem</i> que no cuentan con ningún tipo de asistencia cuenten con la prestación de DOSUBA.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">c) <b>Exigir al Consejo Directivo información actualizada</b> del número de docentes que trabajan bajo alguna de las formas de precariedad salarial, ya sea como <i>ad honorem</i>, inadecuado o cobrando un salario que pertenece a otro cargo.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">d) <b>Que ningún docente trabaje sin designación</b><u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">e) <b>Rechazar la política de “ajuste selectivo”</b> de la gestión de la facultad que, con el argumento de la caída de la matrícula, niega los nombramientos de “altas por bajas” de algunos departamento y/o cátedras mientras que en otros casos otorga designaciones, incluso, cuando el número de inscriptos se encuentra muy por debajo del coeficiente planteado por la misma gestión.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">f) <b>Difundir y acompañar la lucha de los docentes de Semiología del CBC</b>. Invitar a firmar el petitorio por la reapertura de los talleres de lectura y escritura. Firmá <b><a href="https://www.change.org/p/dr-alberto-barbieri-que-se-restituyan-los-talleres-de-lectura-y-escritura-en-la-sede-san-isidro-que-se-creen-talleres-de-lectura-y-escritura-en-todas-las-c%C3%A1tedras-de-semiolog%C3%ADa-del-cbc" style="color: #1155cc;" target="_blank">AQUÍ</a></b><u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">g) Saludar la lucha de los docentes del <b>Laboratorio de Idiomas</b>que, en este momento, se encuentran discutiendo las condiciones de un contrato mejorado.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;">Es importante destacar que en el marco de esta <span class="il">asamblea</span> se planteó la necesidad de un trabajo sistemático sobre una serie de problemas más allá de lo coyuntural-salarial, a saber: el problema de los interinatos eternos y los límites para la celebración de concursos; los efectos de la política selectiva de de concursos para limitar la participación política; el carácter antidemocráticos y clientelar de los órganos de cogobierno, entre los más importantes. La comisión directiva de FFyL garantizará la organización de espacios públicos y abiertos para discutir estos temas.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhktpZ_3jyDc79U8M9GnDM9mnLWxAEqmRhIziag_NeY1r2VDJIuZh-i9-xUIAYDedHblq5VnmYse-rgRnl9e2ubVipo9m6wRaK9QImwMPHQYo4Wyw7iz4lgYKhn8l4NLoqrVxe5QQlZzmNK/s1600/ASABLEA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhktpZ_3jyDc79U8M9GnDM9mnLWxAEqmRhIziag_NeY1r2VDJIuZh-i9-xUIAYDedHblq5VnmYse-rgRnl9e2ubVipo9m6wRaK9QImwMPHQYo4Wyw7iz4lgYKhn8l4NLoqrVxe5QQlZzmNK/s1600/ASABLEA.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-66555507492659666612015-03-26T11:14:00.005-07:002015-03-26T11:14:56.278-07:00Acta de la Comisión Directiva de AGD-FFyL.<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt;">
Miércoles, 25-03-2015</div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt;">
<u></u></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt;">
TEMARIO<u></u><u></u></div>
<ol start="1" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-top: 0cm;" type="1">
<li style="margin-left: 15px; margin-top: 12pt;"><span style="text-transform: uppercase;">AGD-FFYL COMO VEEDORA EN CONCURSOS<u></u><u></u></span></li>
<li style="margin-left: 15px; margin-top: 12pt;"><span style="text-transform: uppercase;">CONTRATO MEJORADO PARA LOS TRABAJADORES DEL LABORATORIO DE IDIOMAS<u></u><u></u></span></li>
<li style="margin-left: 15px; margin-top: 12pt;"><span style="text-transform: uppercase;">CONFLICTO EN EL CBC<u></u><u></u></span></li>
<li style="margin-left: 15px; margin-top: 12pt;"><span style="text-transform: uppercase;">PLAN DE LUCHA PARA ESTE CUATRIMESTRE<u></u><u></u></span></li>
</ol>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span lang="ES">1. Se notificó a la Decana de la Facultad y a la Dirección de Concursos Docentes la participación de la egresada de <u></u>la Carrera<u></u> de Letras Alicia Carrizo, como veedora gremial durante todas las instancias del concurso de la materia Teoría Literaria III de <u></u>la Carrera<u></u> de Letras.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES">Les recordamos a todos los docentes que aspiren a concursar un cargo que <b>pueden solicitar a la CD de AGD FFyL, sin otro tipo de intermediarios, la presencia de veedores gremiales</b>, como se lee en el siguiente artículo del Reglamento de Concursos para la Provisión y Renovación de cargos de Auxiliares Docentes de la Facultad:</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 2.45pt 0cm 2cm; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0cm 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background-repeat: initial;">ARTÍCULO 66º- La Comisión Directiva del gremio docente podrá designar por</span><span lang="ES"> <span style="background-repeat: initial;">escrito un veedor titular y un suplente de un concurso de ingreso o una renovación.</span><span style="background-repeat: initial;">Los veedores <u>deberán ser docentes de la carrera correspondiente</u> y participarán</span> <span style="background-repeat: initial;">con voz pero sin voto en todas las deliberaciones del Jurado y de las Comisiones</span> <span style="background-repeat: initial;">Evaluadoras y en todas las instancias de evaluación del concurso.<u></u><u></u></span></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0cm 2cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background-repeat: initial; color: #500050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-right: 2.45pt; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-right: 2.45pt; text-align: justify;">
<span lang="ES">Así mismo, aprovechamos para recordar el artículo 67°, a los veedores asignados, ya sea por el gremio, como por las representaciones de claustros:</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-right: 2.45pt; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0cm 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES">ARTÍCULO 67º- Los veedores participantes podrán elevar un informe con su opinión acerca de la tramitación del concurso, el cual deberá<u>ingresarse por Mesa de Entradas</u>, dentro de los dos (2) días posteriores a que el Jurado entregue su dictamen.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0cm 2cm; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES">2. Desde la Comisión Directiva de AGD-FFyL acompañamos las mesas de negociación paritaria establecidas entre los delegados del Laboratorio, las autoridades de la facultad y las representaciones de claustros del Consejo Directivo. En todas estas instancias, se sostuvo la necesidad de lograr un contrato único para todos los trabajadores, garantizando la homologación de las diferentes sedes y una garantía salarial.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES">El 31 de marzo será la próxima instancia de negociación, fecha que queda supeditada a las medidas de fuerza convocadas para dicho día</span>.</div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES">En segundo lugar, desde la Comisión Directiva</span>facilitaremos el armado de la elección de delegados del Laboratorio, con el objetivo de realizarse en el transcurso de las próximas semanas.<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES">3. Como es de público conocimiento, el CBC está sufriendo recortes de cargos docentes y reducciones de cargas horarias. Esta situación se está dando especialmente en el Departamento de Matemática y en Semiología (en la sede San Isidro se eliminó el taller de la materia, que pasa de 6 horas semanales a 4). Desde la CD de AGD-FFyL entendemos que ante esta ofensiva debemos responder todos los docentes. Por lo tanto, invitamos a la <b>actividad convocada en lunes 30 de marzo 16 horas en la sede central del CBC (Ramos)</b>. Reproducimos a continuación, el comunicado de la Asamblea de Docentes del CBC.</span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES">Resoluciones Asamblea de Docentes de Matemática del CBC</span></b><span lang="ES"><u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES">En el marco de la jornada de lucha de la AGD UBA contra todo tipo de precarización laboral en la UBA, el pasado 18 de marzo, en la carpa en la puerta del Rectorado se realizó una importante asamblea de compañeros docentes de matemática del CBC amenazados por la actual gestión con la pérdida de una designación a todos los docentes que vienen trabajando con 5 y 4 designaciones.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES"> Luego de un intenso debate, se resolvió por unanimidad: <u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES">Rechazar todo intento de reducción de la cantidad de designaciones de los docentes de matemática.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES">Convocar a todos los docentes de matemática, afectados y no afectados, a movilizarse contra el recorte y el falso discurso de que si se achica a unos habrá plata para pasar de ayudante de 2 a 1 a todos los entregaron el título o para pagar el salario de aquellos que el año pasado trabajaron gratis.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES">Elevar a la Secretaría Académica los resultados del empadronamiento de docentes de matemática que se viene realizando, donde consta el horario real de trabajo que vienen desarrollando todos los docentes demostrando que a quienes se les quiere rebajar las designaciones cumplen sus horarios.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES">Dicho empadronamiento será entregado el jueves 26 de marzo a las 13 hs. en la sede Ramos Mejía por una delegación de la asamblea y de AGD UBA .<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b><span lang="ES">El 30 de marzo, para comenzar el ciclo lectivo el 1 de Abril, todos los docentes debemos tener nuestras designaciones firmadas por las autoridades</span></b><span lang="ES"><u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES">Concurrir el 30 de marzo a retirar las designaciones docentes a la sede central del CBC, fundamentalmente a las 11 y 15 hs.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-left: 1cm; margin-right: 30.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b><span lang="ES">Nueva asamblea de docentes lunes 30 de marzo 16 horas</span></b><span lang="ES"> </span><span lang="ES">en la sede central del CBC (Ramos) para definir los próximos pasos a seguir, si las autoridades deciden continuar con el recorte y no se hallan firmadas las designaciones de TODOS los docentes del Ciclo Básico Común.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<strong><span lang="ES"> COMISIÓN DIRECTIVA DE AGD</span></strong><b><span lang="ES"> </span></b><b><span lang="ES">CBC<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin: 0cm 30.8pt 0.0001pt 1cm; text-align: justify;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span lang="ES">4. En vista del paro de una semana, decidido por CONADUH, <span style="background-repeat: initial; color: #141823;">ante la negativa del Ministerio y el CIN de abrir a mesa salarial y la publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo, d</span>esde la CD de AGD-FFyL, convocamos a la <b>ASAMBLEA DOCENTE DE FILOSOFÍA Y LETRAS</b>, el lunes 13 de abril a las 18hs en la sala de profesores de la Facultad. El temario propuesto consiste en definir las acciones a realizar durante la semana de lucha y la revisión de las situaciones locales sobre concursos, <i>ad honorem, </i>becarios UBA y condiciones y medio ambiente de trabajo.</span></div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<span lang="ES"> </span></div>
<div style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
</div>
<div align="center" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<span lang="ES" style="text-transform: uppercase;"><b>P</b><b>RÓXIMA SESIÓN DE LA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL, 17.30HS</b></span></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-16973004761816460622014-12-08T09:59:00.001-08:002014-12-08T09:59:23.280-08:00LOS DOCENTES Y LOS NO DOCENTES DECIMOS ¡BASTA!<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; line-height: 115%; text-align: justify;">Como ya gran parte
de la comunidad de Filosofía y Letras sabe, durante el último mes estallaron
diversos conflictos en torno a los trabajadores docentes y no docentes del
Laboratorio de Idiomas de nuestra facultad.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Este espacio privatizado,
vinculado a <st1:personname productid="la Secretaría" w:st="on">la Secretaría</st1:personname>
de Extensión, le permite a la gestión de la facultad obtener recursos
económicos propios para Filosofía y Letras sobre la base de la explotación y
las condiciones deplorables de trabajo de sus propios docentes y no docentes.
La expresión más cabal de esa condición pauperizada de los trabajadores es que
la totalidad de ellos son monotributistas y, al día de hoy, carecen de
contratos vigentes que le garanticen estabilidad laboral y salarial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">A principios de
noviembre una huelga de los trabajadores No Docentes detuvo las actividades en
la sede 25 de Mayo y abrió la puerta a una negociación con la gestión por el
pase a planta. La negociación realizada el 6 de noviembre concluyó con una
promesa de la gestión de que se cumpliría con dicha demanda en el plazo de un
mes. Sin embargo, en una nueva reunión realizada a principios de diciembre los
trabajadores se enteraron que sus reclamos habían sido nuevamente desoídos y
que la promesa del pase a planta para los 20 trabajadores solo se mantenía para
dos de ellos… en el lapso de un año.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">En paralelo los
Docentes del Laboratorio realizaron una asamblea donde se exigía al Consejo
Directivo de Filosofía y Letras una comisión paritaria donde se resuelva
definitivamente la redacción y posterior firma de un contrato “mejorado”
(demanda planteada en 2010 y en la cual se viene trabajando desde febrero de
2012). El contrato debía contemplar una garantía Laboral-Salarial y ser
homologado para la totalidad de los docentes del Laboratorio de Idiomas (sin
importar sede o convenio). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Luego de algunos
intentos por cerrar el dialogo por parte de los representantes de mayoría de
graduados, finalmente la gestión accedió. Sin embargo no dieron respuesta a
ninguno de los reclamos en la primera reunión, y estuvieron ausentes en la
segunda. El desgaste en las negociaciones, y la dilación responden a un intento
por parte de la gestión por cerrar el peor contrato posible para los
trabajadores docentes mientras estos siguen trabajando con contratos vencidos
hace más de dos años.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Frente a esta
tomada de pelo, los docentes y los no docentes del Laboratorio debemos decir
¡basta! Sumemonos todos y acompañemos el paro de actividades impulsado por los
no docentes para el 11 y 12 de diciembre, participemos del acto central a
realizarse en la puerta de 25 de Mayo el jueves <st1:metricconverter productid="15 A" w:st="on">11 a</st1:metricconverter> las 13hs y acompañemos a
los delegados de los docentes del Laboratorio a la última reunión paritaria a
realizarse el Lunes 15, 18hs.<o:p></o:p></span></div>
<div class="ListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">POR EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS
TRABAJADORES NO DOCENTES<o:p></o:p></span></div>
<div class="ListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">POR EL CONTRATO MEJORADO PARA TODOS LOS
DOCENTES (con garantía salarial-laboral y único para todos)<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial;">PARO NO DOCENTE LOS DIAS 11
Y 12 DE DICIEMBRE<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial;">ACTO JUEVES <st1:metricconverter productid="15 A" w:st="on">11 A</st1:metricconverter> LAS 13HS CON CESE DE
ACTIVIDADES EN <st1:personname productid="LA SEDE" w:st="on"><st1:metricconverter productid="15 A" w:st="on">LA SEDE</st1:metricconverter></st1:personname> 25
DE MAYO.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: Arial;">MESA DE NEGOCIACIÓN LABORAL
LUNES <st1:metricconverter productid="15 A" w:st="on">15 A</st1:metricconverter>
LAS 18HS EN SEDE 25 DE MAYO.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Black"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">AGD-Filosofía y Letras; CEFyL; <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Black"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Docentes y No Docentes del
Laboratorio de Idiomas;<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Black"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">AGD-UBA<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Black"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGIUBdaSnODOl6MvWmFxEoyxJu2KDNjn1Jolw3VF5KkV3xF6Nb8dn7Kb4pSOyOsi08Di5RIJBXlCO4iZP1NPU9-y8yQcu27L6M4TIV6EpoAcBBjH14T_exspa6JnHwsHOt0rZ-MfC1pldS/s1600/lab+de+idiomasvolante+corto+lab.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGIUBdaSnODOl6MvWmFxEoyxJu2KDNjn1Jolw3VF5KkV3xF6Nb8dn7Kb4pSOyOsi08Di5RIJBXlCO4iZP1NPU9-y8yQcu27L6M4TIV6EpoAcBBjH14T_exspa6JnHwsHOt0rZ-MfC1pldS/s1600/lab+de+idiomasvolante+corto+lab.jpg" height="229" width="320" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Black"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></b></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-67818876730532503522014-12-03T12:19:00.001-08:002014-12-03T12:19:41.469-08:00MAÑANA: MESA DE NEGOCIACIÓN PARA UN NUEVO CONTRATO EN EL LABORATORIO DE IDIOMAS <div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">El día de ayer, martes 2 de diciembre, se llevó a cabo una reunión extraordinaria en vista de la negociación por un contrato de locación de servicio entre la Facultad y los docentes del Laboratorio de Idiomas. La misma fue acordada en la última sesión del Consejo Directivo y contó con la presencia de las autoridades de Secretaría de Hacienda y Subsecretaría de Transferencia y Desarrollo, representantes de claustro (profesores, graduados y estudiantes, desde los espacios de mayoría y minoría), delegados gremiales del Laboratorio de Idiomas y la AGD.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">En nuestra Facultad, a las numerosas formas de precariedad laboral, como los eternos interinatos y la falta de designaciones y concursos, se suman los contratos deficientes que genera con los trabajadores del Laboratorio</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">. Desde el 2010, momento en que se abrió la negociación, no existe acuerdo debido fundamentalmente a tres puntos en disputa:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">- Que se garantice un contrato único para todos los contratados, sin distinguir el lugar donde dicten clases.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">- Que los trabajadores tengan una garantía salarial antes del inicio de clases, el cual se conforma por el 75% de las horas históricas dictadas (un promedio de los últimos 6 años trabajados).<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">- Que el contrato se base en horas y no cursos dictados, pues los cursos pueden estar compuestos de distintas cantidades de horas.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">La Facultad ha dilatado el cierre del contrato aduciendo falta de acuerdo con las sedes que no dependen de ésta de manera directa. Sin embargo, <b>los docentes dependen institucionalmente de la Facultad, independientemente de los convenios que se firmen</b>.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Consideramos que es inadmisible que la Facultad no regule el tipo de contratación y lo deje librado a la buena voluntad de las sedes</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> (como el Centro Armenio, el INAPL y la Facultad de Veterinaria). Sin embargo, las sedes han demostrado voluntad de respetar los acuerdos llegados con los delegados gremiales. Dicho esto, parece difícil pensar que no sea viable un acuerdo de partes para, mediante una modificación administrativa, incluir en un solo contrato todas las horas trabajadas que la Facultad le otorga a los docentes. <b>Todos estos reclamos son coherentes y factibles de cumplirse, lo que falta es voluntad política para su cumplimiento</b>.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">Este jueves 4 de diciembre, a las 14hs en el salón de Consejo Directivo, se continuará con la negociación. La gestión quedó comprometida en generar una nueva propuesta, pues han admitido la razonabilidad de los planteos expuestos. Esperamos contar con la presencia de los docentes afectados por esta situación.<u></u><u></u></span></div>
<div align="center" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin-top: 12pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 12pt;"><b>Cuerpo de Delegados del Laboratorio de Idiomas</b></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">AGD-FFyL</span></span></div>
</div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-17833430557457018682014-11-30T04:01:00.003-08:002014-11-30T04:02:11.349-08:00Acta Comisión Directiva de AGD-FFyL<div dir="ltr" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm;">
Compañer@s,</div>
<div dir="ltr" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm;">
Les acercamos el acta de la última sesión.</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm;">
<span lang="ES-AR">Miércoles, 19-11-2014<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm;">
<span lang="ES-AR"> </span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm;">
<span lang="ES-AR">TEMARIO<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">CONTRATO PARA LOS TRABAJADORES DEL LABORATORIO DE IDIOMAS<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">COMISIÓN DE HÁBITAT<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">CONCURSOS: CASO DE <u></u>LA CÁTEDRA DE<u></u> GRIEGO<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">CONCURSOS: CASO DE PROBLEMAS DE LITERATURA LATINOAMERICANA “B”<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 18pt;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;"> </span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">CONTRATO PARA LOS TRABAJADORES DEL LABORATORIO DE IDIOMAS<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Luego de una exitosa asamblea de los trabajadores del Laboratorio, con participación </span><span style="color: #222222;">de delegados de <u></u>la Secretaría<u></u> del Laboratorio <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204);">y</span> de <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204);">AGD</span>, se realizó una nueva reunión con las autoridades de la gestión para avanzar en la negociación por un contrato unificado. Desde <u></u>la Comisión<u></u> directiva, acordamos con el actual posicionamiento de los trabajadores:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: #222222;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span style="color: #222222;">No se puede aceptar que existan contratos por sede, dado que <u></u>la Facultad<u></u> es quien los contrata como docentes, independientemente que sean las sedes las que administren los pagos de los salarios. <u></u>La Facultad<u></u> no puede desentenderse de los derechos básicos <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204);">y</span> dejarlos librados al azar de la buena voluntad de los lugares que solicitan los convenios.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="color: #222222;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span style="color: #222222;">No se puede aceptar que no se respete la antigüedad histórica. <u></u>La Facultad<u></u> debe ofrecer una garantía salarial, es decir que al menos se otorgue el 75% del total de horas asignadas considerando un promedio histórico.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 54pt;">
<span lang="ES-AR"> </span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">COMISIÓN DE HÁBITAT<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Se participó en dos instancias, una reunión inicial donde se explicitaron los temas prioritarios de la comisión <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">y</span> otra que consistió en el recorrido de la facultad dar cuenta de los aspectos más problemáticos del edificio. En estas reuniones participaron miembros de APUBA, FEDUBA, <u></u>la Comisión<u></u> de discapacidad de FFyL, representaciones de profesores <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">y</span> graduados en Consejo directivo. Dado que los estudiantes con representaciones vigente en Consejo <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">y</span> en el Centro de Estudiantes decidieron no participar, desde <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">AGD</span> consideramos que este espacio no puede funcionar como un espacio para generar acuerdos, a la forma de un consejo de convivencia. Más bien, debe funcionar como una mesa de negociación donde se planteen las necesidades de los diferentes espacios, estudiantiles, docentes <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">y</span> no docentes.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Por lo tanto, en pos que se sumen los actores faltantes, desde <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">AGD</span> propusimos que se comience mostrando una voluntad de cambio real sobre algunos aspectos urgentes: operativizar un plan de evacuación eficiente (actualmente la señalética es ineficiente), garantizar salidas de emergencia, facilitar la circulación de personas con movilidad reducida (antes que los carteles, la gestión debería procurar garantizar baños adaptados en todos los pisos, el buen funcionamiento de ascensores, etc.). <u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;"> </span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">CONCURSOS: CASO DE LENGUA <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">Y</span> CULTURA GRIEGA CLÁSICA<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
Desde <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">AGD</span>-FFyL sentamos una posición respecto a la impugnación del dictamen final del Concurso regular para la provisión de un cargo de ayudante de primera en esta cátedra. Consideramos que la situación actual amerita una tercera posición. Pues, por un lado, una gran parte del Consejo Directivo se encuentra decidida a anular el concurso debido a las irregularidades en la asignación de puntos <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">y</span> un consecuente orden de mérito problemático. Pero por el otro, algunos integrantes del mismo consideran problemático volver a tras con el procedimiento imposibilitando la regularización de los cargos. Esto ha llevado a una situación sin solución aparente desde hace más de un año.</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
Por lo tanto, solicitamos que se garantice la regularización de aquellos docentes que se encuentren en el orden de mérito del concurso, pero que este pedido de regularización no se vea acompañado por los dictámenes, los cuales no reflejan, al menos en cuanto a sus aspectos objetivos, los antecedentes de varios de los aspirantes. </div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<u></u> <u></u></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 0cm;">
<span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="text-transform: uppercase;">CONCURSOS: CASO DE PROBLEMAS DE LITERATURA LATINOAMERICANA “B”<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
Desde <span class="il" style="background: rgb(255, 255, 204); color: #222222;">AGD</span>-FFyL participaremos en calidad de veedores cuando se realice el concurso de la materia. Se ha tomado esta decisión debido a las circunstancias en las que se eligió el jurado en la sesión del Consejo Directivo del pasado 24 de junio. En dicha sesión se decidió conformarlo considerando el dictamen de minoría que se había elevado desde <u></u><u></u>la Junta<u></u> Departamental<u></u>, siendo el primer dictamen avalado con 5 votos a favor. La decisión se basaba en no dar lugar al pedido de incluir a la profesora adjunta interina a cargo de la materia. Visto que en numerosos concursos de ese Departamento han participado profesores adjuntos interinos de la materia concursada por el claustro de graduados, consideramos que es necesaria la presencia del gremio para que el concurso se desarrolle con normalidad, garantizándose la inclusión de la cláusula transitoria en los casos de los docentes que vienen desempeñándose en la materia como interinos. </div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px;">
</div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-20900331120062727462014-10-21T10:16:00.001-07:002014-10-21T10:16:47.472-07:00Miércoles, 8-10-14<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Acta de Comisión Directiva de</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">AGD-FFyL</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Miércoles, 8-10-14</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">- Caso de cátedra de Griego</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Se acercaron docentes de Griego I en vistas de la ampliación del dictamen del concurso.</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Se realizarán las consultas pertinentes al Consejo Directivo. </span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><br /><br />- Comisión multisectorial<br />Se propuso avanzar en el pliego de reivindicación. Frente a los sucesos recientes de público conocimiento y ante la necesidad de discutir las condiciones para un normal dictado de clases y condiciones de trabajo en general, convocamos a la representación gremial estudiantil y no docentes y a las diferentes secretarías que componen el centro de estudiantes a una reunión abierta este miércoles 29 de octubre a las 16.30hs en el local de AGD.<br /><br />PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE, 16HS. Local de AGD, 2º piso</span>Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-59062609261161143552014-09-11T18:11:00.001-07:002014-09-11T18:11:53.249-07:00Acta Comisión Directiva de AGF-FFyL: Miércoles, 10-09-2014<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt;">
TEMARIO</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">1.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">Comisión de hábitat<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">2.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">AGD en el Instituto Interdisciplinario Tilcara<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">3.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">Inauguración del Centro de Documentación
"Universidad y Dictadura" y presentación del libro Filosofía y Letras
(en) rompecabezas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">4.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">sobre la contratación de una agencia de seguridad en
el museo etnográfico<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">1.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">Comisión de hábitat<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Se ha invitado a la Comisión
Directiva de AGD-FFyL a participar en la comisión sobre necesidades y usos del
espacio en el edificio de la Facultad (Resolución (CD) N° 562). Hemos tomado
nota de esta resolución y llevaremos a la misma una serie de demandas. Las
mismas serán fruto del trabajo conjunto con las representaciones gremiales
estudiantiles y representantes del Consejo Directivo de la Facultad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Este trabajo contemplará los
aspectos considerados en la encuesta CyMAT, así como los puntos inconclusos de
la Comisión multisectorial por el Edificio.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Por lo tanto, consideraremos a la
comisión convocada por la Subsecretaría de Transferencia y Desarrollo como una
mesa de negociación con las autoridades. Comprometeremos nuestra presencia en
tanto se haga énfasis en el mejoramiento de las condiciones de trabajo y no si
se trata de un espacio en el que sólo se apunte a regimentar los espacios físicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">En principio la agenda de
trabajo propuesta por esta Comisión
Directiva incluirá:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">- Avance en el proyecto consensuado
para el nuevo edificio<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">- Comedor universitario<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">- Guardería<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">2.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">AGD en el Instituto Interdisciplinario Tilcara<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Entre la tercera y cuarta semana de
octubre miembros de la Comisión Directiva de AGD-FFyL se harán presentes en el
Instituto Interdisciplinario Tilcara con el fin de tomar inquietudes de los
docentes y facilitar el armado de la elección de delegados. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">3.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">Inauguración del Centro de Documentación "Universidad
y Dictadura" y presentación del libro Filosofía y Letras (en) rompecabezas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Recibimos la invitación para
participar en la actividad. La misma tendrá lugar en el aula 108 de la
Facultad, el viernes 12 de septiembre a las 19hs. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">4.<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; text-transform: uppercase;">sobre la contratación de una agencia de seguridad en
el museo etnográfico<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Recibimos por medio de un correo
electrónico la denuncia por la contratación de una empresa de
seguridad dirigida por ex comisarios de la PFA y conformado por empleados retirados
de las fuerzas armadas, de seguridad y policiales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">Hemos notificado sobre este tema a
la Comisión interna de No docentes de la Facultad quienes no pudieron confirmar
esta contratación. Seguiremos realizando averiguaciones al respecto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR">PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA:
MIÉRCOLES 24 DE SEPTIEMBRE, 16HS <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12.0pt;">
<br /></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-844895493287261042014-08-13T19:54:00.002-07:002014-08-13T19:54:32.681-07:00ACTA REUNIÓN COMISIÓN DIRECTIVA AGD-FFyL 13 / 08 /14<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
Compañeros/as,</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<br /></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
Les acercamos el acta de la reunión de hoy,</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<br /></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<div style="background-repeat: initial; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #222222; font-family: Arial;"> </span></b></div>
<div style="background-repeat: initial; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #222222; font-family: Arial;">Presentes: Por la mayoría, Gabriel López y Violeta Killian Galván.<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="background-repeat: initial; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #222222; font-family: Arial;">Por la minoría: Lucas Poy.</span></b><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><u></u><u></u></span></div>
<div style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">Temario<u></u><u></u></span></b></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;"><b><span style="font-family: Arial;">Reunión con delegados del Laboratorio de Idiomas<u></u><u></u></span></b></li>
<li style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;"><b><span style="font-family: Arial;">Reunión con becarios UBA de Filosofía y Letras<u></u><u></u></span></b></li>
<li style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;"><b><span style="font-family: Arial;">Irregularidades en concurso en Letras<u></u><u></u></span></b></li>
</ol>
<div>
<span style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin-left: 18pt;">
<b><span style="font-family: Arial;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-family: Arial;">Reunión con delegados del laboratorio de Idiomas<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Los delegados plantearon su propuesta de un contrato mejorado, el cual será discutido con las autoridades de la facultad el día viernes 15 de agosto en la sede 25 de mayo. Se espera poder alcanzar una mejora en la forma de contratación mediante una garantía salarial, cobro de incentivos y modalidad de contratación única.<u></u><u></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-family: Arial;">Reunión con becarios UBA de Filosofía y Letras<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Se acercó una delegación de compañeros y plantearon aspectos específicos de sus situaciones laborales en <u></u><u></u>la Facultad.<u></u> Frente<u></u> al escaso aumento (25%) propuesto por parte de rectorado, se ratificó la necesidad que el Consejo Directivo trate y adhiera al proyecto de resolución para recomponer el salario de los becarios. Asimismo, se ha señalado la necesidad de garantizar a partir de este cuatrimestre la suspensión de los aranceles en cursos y seminarios. Este petitorio será presentado además en las Juntas departamentales de <u></u>la Facultad.<u></u><u></u><u></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">En el marco de este reclamo se realizará una reunión <b>el día jueves 14 de agosto a las 16.30hs con <u></u>la Secretaria<u></u> de Investigación de <u></u>la Facultad.<u></u><u></u><u></u></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;"> </span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Les recordamos que el día miércoles 20 de agosto se realizará una conferencia de prensa en la facultad de Farmacia sobre este tema.<u></u><u></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-family: Arial;">Irregularidades en concurso en Problemas de Literatura Latinoamericana “B”<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Desde <u></u><u></u>la Comisión<u></u> Directiva<u></u> de AGD-FFyL, manifestamos nuestra preocupación frente a la decisión del Consejo Directivo de cambiar la conformación del jurado para el concurso de auxiliares de esta materia. Solicitamos que se realicen los cambios necesarios para que se asegure la transparencia del procedimiento.<u></u><u></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;">Dado que se trata de cargos ocupados por auxiliares docentes que se han desempeñado en forma interina por un período prolongado, la gremial participará además como veedora en todas las instancias pertinentes y se velará para que se respete el espíritu de la cláusula transitoria del Reglamento de Concurso para Ingreso, Permanencia y Promoción de Auxiliares Docentes. <u></u><u></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;">Les recordamos que todos los docentes pueden solicitar la presencia de un veedor gremial en sus concursos.<u></u><u></u></span></b></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial;"> </span></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial;">PRÓXIMA COMISIÓN DIRECTIVA: MIÉRCOLES 27 DE AGOSTO, 16HS EN EL LOCAL DEL GREMIO (2do PISO)<u></u><u></u></span></b></div>
<div align="center" style="font-family: Arial; font-weight: bold; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div align="center" style="font-family: Arial; font-weight: bold; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: center;">
<span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">AGD-FFyL</span></span><br style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;" /><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;"><a href="http://www.agdfilo.blogspot.com/" rel="nofollow" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.agdfilo.blogspot.<wbr></wbr>com/</a><br /><a href="mailto:agdfilo-owner@gruposyahoo.com.ar" style="color: #1155cc;" target="_blank">agdfilo-owner@gruposyahoo.com.<wbr></wbr>ar</a></span></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: center;">
<a href="https://www.facebook.com/AgdFFyl" rel="nofollow" style="color: #1155cc;" target="_blank"><img height="39" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEjOOcU49wzLsfeAF0gPZAhJm6qHNPo3VSbeMWvfRuR6W1lW5TLaWZp0ma6YmNgxhpiTSacjKuGOBvS1X38egQIbEwRECJZPtAG0yHOU27nbpMH5EWNy9Ym9j3f9RupIP4dz2u6OpqH7_RA-9rdPXWto7EX8TWsvzHUUkdhlJY4zIyNJj3-jT5wwHpxZb3p20IGgVo-OxQm5tYpocU6VuX98rJ_inxlEyBwnPQ=s0-d-e1-ft" width="126" /></a></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-83515893712295318862014-08-12T05:47:00.001-07:002014-08-12T05:47:45.223-07:00VENÍ A LA COMISIÓN DIRECTIVA DE AGD FILO A DISCUTIR EL PLAN DE LUCHA FRENTE AL AJUSTE<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
Compañer@s,</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
El miércoles 13 de agosto se realizará la primera Comisión Directiva del cuatrimestre.</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="font-size: x-small;">El temario propuesto es:</span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="font-size: x-small;">-diagramación de las actividades a seguir frente al rechazo de CONADUH a la propuesta salarial del gobierno</span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
Les recordamos que en este contexto nos movilizaremos este jueves, 14 de agosto a<span style="text-align: justify;"> Córdoba y Callao para desde allí marchar al Ministerio de Educación</span><span style="text-align: justify;">.</span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="color: #222222; font-size: x-small; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
<span style="font-size: x-small;">-condiciones laborales en el Laboratorio de Idiomas</span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
LOS ESPERAMOS A LAS 16HS EN EL LOCAL DEL GREMIO (2do PISO)</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: center;">
<span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">AGD-FFyL</span></span><br style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;" /><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;"><a href="http://www.agdfilo.blogspot.com/" rel="nofollow" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.agdfilo.blogspot.<wbr></wbr>com/</a><br /><a href="mailto:agdfilo-owner@gruposyahoo.com.ar" style="color: #1155cc;" target="_blank">agdfilo-owner@gruposyahoo.com.<wbr></wbr>ar</a></span></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: center;">
<a href="https://www.facebook.com/AgdFFyl" rel="nofollow" style="color: #1155cc;" target="_blank"><img height="39" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEjOOcU49wzLsfeAF0gPZAhJm6qHNPo3VSbeMWvfRuR6W1lW5TLaWZp0ma6YmNgxhpiTSacjKuGOBvS1X38egQIbEwRECJZPtAG0yHOU27nbpMH5EWNy9Ym9j3f9RupIP4dz2u6OpqH7_RA-9rdPXWto7EX8TWsvzHUUkdhlJY4zIyNJj3-jT5wwHpxZb3p20IGgVo-OxQm5tYpocU6VuX98rJ_inxlEyBwnPQ=s0-d-e1-ft" width="126" /></a></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-6066215120998424472014-07-17T18:49:00.002-07:002014-07-17T18:49:54.403-07:00Acta Comisión Directiva FFyL 14-07-2014<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b style="font-size: 13.333333969116211px;"><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Temario:</span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Inicio de clases, hacia un nuevo plan de lucha<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Informe reunión con la Secretaría de Investigación<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="ES-AR" style="background-repeat: initial; color: #222222; font-size: 12pt;">Situación de los becarios/as doctorales de la UBA</span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Inicio de clases, hacia un nuevo plan de lucha<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Dado el <span style="background-repeat: initial; color: #222222;">rechazo por parte de CONADU Histórica a la propuesta del Ministerio y mantener la continuidad del plan de lucha de acuerdo con la modalidad que decida cada Asociación, </span><u>Convocamos a todos los docentes a acercarse a la próxima Comisión Directiva de AGD-FFyL, el <b> </b>7 de agosto para planificar las acciones a seguir.</u> <u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Informe reunión con la Secretaría de Investigación<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">La reunión se desarrolló el viernes 4 de Julio y contó con la secretaría de investigación, Cecilia Pérez de Micou, y a la subsecretaria, Marcela Woods. Por la AGD-FFyL estuvimos presentes Violeta Killian, Fernanda Molina y Daniel Duarte.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">En virtud de la comunicación de nuevas disposiciones en la organización del Instituto Interdisciplinario Tilcara (IIT), planteamos tres temas a la secretaria de investigación:<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><b><u><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Evaluación de su tarea de investigación:</span></u></b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"> pedimos informe acerca de qué mecanismos y qué criterios iban a utilizarse para la evaluación del personal de investigación del instituto. A esta consulta, Pérez contestó que los mecanismos y criterios seguirían siendo los mismos: evaluación bi-anual a cargo de la comisión de investigación. Respecto a la Comisión Asesora (que existe en el reglamento de Institutos de la Facultad), integrada por tres investigadores externos, dijo que su función no será la de evaluar sino la de asesorar al personal, proponer líneas de investigación tanto al instituto como a los/as investigadores.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><b><u><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Dirección de proyectos:</span></u></b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"> preguntamos qué pasaba con la presentación de proyectos a cargo de los investigadores que tenían dedicación simple. A esto la secretaria contestó que los únicos proyectos existentes internos al IIT eran los Proyectos de Reconocimiento Institucional y que no había restricción de dedicación para presentarlos (de hecho, los pueden presentar hasta graduados). También dijo que, en la medida de la disponibilidad de recursos, podían recibir financiamiento con recursos del propio Instituto.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><u><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Condiciones de trabajo:</span></u></b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"> La secretaria comentó que los/as investigadores disponían del espacio del instituto para cumplir sus tareas, a diferencia de los institutos de Buenos Aires (donde no hay espacios físicos para trabajar). Se proponía que coordinaran los investigadores para compartir oficinas ya que no todos suelen ir los mismos días. Asimismo, comentó que más allá de que las dedicaciones simples implicaran 10 hs. semanales, el IIT esperaba que los investigadores participaran de actividades institucionales (congresos, seminarios, etc).<b><u><u></u><u></u></u></b></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><b><u><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Varios:</span></u></b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"> La secretaria informó que estuvo con el personal del IIT y que algunas de estas preocupaciones fueron planteadas pero que, entendía, ya habían sido evacuados en esa reunión. También comentó que estaban por formar una comisión para la regularización de los cargos de institutos (CRI) que tendrá la tarea de formular (o adecuar) el reglamento de regularización de docentes auxiliares.<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="ES-AR" style="background-repeat: initial; color: #222222; font-size: 12pt;">Situación de los becarios/as doctorales de la UBA</span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">Acordamos apoyar el reclamo y reproducimos a continuación en comunicado de AGD-UBA:<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">GRAVE SITUACIÓN DE LOS BECARIOS DOCTORALES DE LA UBA<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">La situación de los becarios/as doctorales de la UBA es cada vez más preocupante. El atraso salarial respecto de las demás becas doctorales, que siempre sufrieron los compañeros de la UBA, se ha ido profundizando. Al día de hoy, la beca UBA se encuentra en 5800 pesos mensuales, mientras que CONICET o Agencia están en 8200!! Estamos hablando de una diferencia de 2400 pesos mensuales! Aún luego de la firma de la vergonzosa acta salarial por parte de la burocracia de Feduba y Aduba, la Universidad no ha anunciado un aumento para las becas doctorales. <u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">Cabe destacar que las becas UBA no son una actividad part-time sino que demandan dedicación exclusiva, por lo cual los becarios efectivamente viven con ese salario insuficiente. Pero las cosas no terminan ahí: para poder efectivamente tomar la beca, es obligatorio contar con un cargo docente simple. Sin embargo, la UBA no les garantiza a los becarios doctorales el cargo docente que les exige tener. En una Universidad con miles de docentes ad honorem, es decir que no cobran salario alguno por su docencia, muchos compañeros becarios terminan trabajando más aún y gratis. Algo similar ocurre con muchos becarios de facultades como Exactas que si no ganan el concurso, terminan haciendo tareas de maestranza para poder seguir teniendo la beca. <u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">A esto se suma que como el resto de los becarios de Ciencia y Técnica, los compañeros de la UBA carecen de derechos laborales básicos como verdaderas licencias, aportes jubilatorios, aguinaldo o salarios familiares.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">Son estas condiciones laborales las que generan que la gran mayoría de los egresados que quieren dedicarse a la investigación prefieran acceder a becas de otros organismos y no de su propia universidad. Mientras los funcionarios de la UBA ganan decenas de miles de pesos, los becarios doctorales se ven forzados a vivir con sueldos por debajo de la canasta familiar. Éste es el lugar que se le da a la investigación en nuestra Universidad!<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">- Exigimos la inmediata recomposición salarial de las becas UBA a 9000 pesos (salario de las becas CONICET y Agencia al mes de septiembre) retroactivo al mes de marzo<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">- Exigimos que la UBA garantice cargos docentes rentados a los becarios a los que les exige este requisito para poder investigar.<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">- Defendamos la investigación en la UBA!<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">¡Investigar es Trabajar! Derechos laborales YA<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">AGD UBA<u></u><u></u></span></div>
<div style="background-repeat: initial; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-size: 12pt;">Jóvenes Científicos Precarizados Regional Buenos Aires<u></u><u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-size: 12pt;">PRÓXIMA REUNIÓN ABIERTA DE LA COMISIÓN DIRECTIVA: 7 DE AGOSTO, 17.30HS, LOCAL DE AGD-FFyL (2° PISO)<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px;">
</div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; text-align: center;">
<span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">AGD-FFyL</span></span><br style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;" /><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif;"><a href="http://www.agdfilo.blogspot.com/" rel="nofollow" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://www.agdfilo.blogspot.<wbr></wbr>com/</a><br /><a href="mailto:agdfilo-owner@gruposyahoo.com.ar" style="color: #1155cc;" target="_blank">agdfilo-owner@gruposyahoo.com.<wbr></wbr>ar</a></span></span></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-72118090080581773532014-04-15T14:01:00.001-07:002014-04-15T14:01:09.243-07:00Petitorio contra la persecución gremial y política en Filosofía y Letras<iframe src="https://docs.google.com/forms/d/1lRPCw9waEshfXY6TPeu6Kxjaj9_kctpLPBEhHcQd8JQ/viewform?embedded=true#start=invite" width="760" height="500" frameborder="0" marginheight="0" marginwidth="0">Loading...</iframe>Unknownhttp://www.blogger.com/profile/01483881556806861834noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-37451845687720788652014-04-10T15:01:00.001-07:002014-04-15T13:59:12.170-07:00La gestión consumó el despido de Octavio Colombo como docente investigador.<div class="yiv2912750831MsoNormal" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2016" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2015" style="font-size: 12pt; line-height: 1.22em;">En su sesión del martes pasado, el Consejo Directivo de nuestra Facultad consumó, con los 9 votos de las mayorías de profesores y graduados, el despido de Colombo de su cargo de Adjunto con dedicación simple en el Instituto de Historia Antigua y Medieval. Como hemos señalado en comunicaciones previas, este hecho pone nuevamente en evidencia la condición de precariedad e inestabilidad laboral que padecemos los docentes y la disposición de la gestión a utilizar esa situación como una herramienta de disciplinamiento político. Por añadidura, en este caso particular, el despido constituye una <span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2017" style="font-weight: bold; line-height: 1.22em;">violación del principio de tutela sindical</span> establecido en el art. 48 de la Ley de Asociaciones Sindicales, por lo que este gremio dará curso a las actuaciones legales correspondientes.</span></div>
<div class="yiv2912750831MsoNormal" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2198" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; margin: 0px; text-align: justify;">
<br clear="none" style="line-height: 1.22em;" /></div>
<div class="yiv2912750831MsoNormal" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2019" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2018" style="font-size: 12pt; line-height: 1.22em;">Sería irónico, si no fuera agraviante, que la propia Decana de la Facultad, Dra. Graciela Morgade, sostuviera en su intervención que “los que tienen cargos docentes en los Institutos no pueden concursar y por lo tanto mantienen una condición precaria”, y que esto “<b id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2020" style="line-height: 1.22em;">efectivamente es una deuda que tiene nuestra Facultad</b>” (lo que en rigor también vale para todos los docentes interinos o con concursos vencidos). Dicho de otro modo, la propia Decana reconoce que la falta de estabilidad laboral de los docentes es responsabilidad exclusiva de la institución que preside y, al mismo tiempo, utiliza esa precariedad para despedir a un compañero cuyo desempeño académico y profesional nunca fue cuestionado, que además fuera miembro de esta Comisión Directiva los últimos 8 años y que actualmente se desempeña como consejero directivo de una lista opositora.</span></div>
<div class="yiv2912750831MsoNormal" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2021" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; margin: 0px; text-align: justify;">
<br clear="none" style="line-height: 1.22em;" /></div>
<div class="yiv2912750831MsoNormal" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2023" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2022" style="font-size: 12pt; line-height: 1.22em;">La Comisión Directiva de la AGD-FFyL expresa su absoluto rechazo a esta decisión arbitraria, exige la reincorporación inmediata del compañero Colombo y convoca a toda la comunidad universitaria a manifestarse en este sentido. </span></div>
<div id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2024" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; text-align: center;">
<span class="yiv2912750831yui_3_13_0_1_1397163856464_2336" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: small; line-height: 1.22em;"><span style="font-weight: bold; line-height: 1.22em;"><br clear="none" style="line-height: 1.22em;" /></span></span></div>
<div id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2025" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; text-align: center;">
<span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2267" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; font-size: small; line-height: 1.22em;"><span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2266" style="font-weight: bold; line-height: 1.22em;">AGD-FFyL</span></span><br />
<span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2265" style="font-size: 16px; line-height: 1.22em;"><span id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2264" style="font-family: 'bookman old style', 'new york', times, serif; line-height: 1.22em;"><a href="http://www.agdfilo.blogspot.com/" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2263" rel="nofollow" shape="rect" style="color: #196ad4; line-height: 1.22em; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" target="_blank">http://www.agdfilo.blogspot.com/</a><br clear="none" style="line-height: 1.22em;" />agdfilo-owner@gruposyahoo.com.ar</span></span></div>
<div id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2274" style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16.266666412353516px; text-align: center;">
<a href="https://www.facebook.com/AgdFFyl" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2277" rel="nofollow" shape="rect" style="color: #196ad4; line-height: 1.22em; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" target="_blank"><img height="39" id="yui_3_13_0_1_1397167137853_2276" src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQhk62kZTejzEhIMJDtG8_0UYi6Cq4-P1QzKCC9sxRUKV8QbZ5nww" style="border: 0px; line-height: 1.22em;" width="126" /></a></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-42772467876140096462014-04-04T07:43:00.002-07:002014-04-15T13:59:56.268-07:00Informe de la reunión de Comisión de Investigación. A propósito del intento de despido de Octavio Colombo. <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="margin: 0px;">
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">El
martes pasado, la AGD-FFyL, junto a docentes, investigadores del Instituto
de Historia Antigua y Medieval, graduados y estudiantes, participó de la
Comisión de Investigación donde se volvió a tratar el pedido de renovación del
cargo de Octavio Colombo como adjunto con dedicación simple en dicho instituto.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Lamentablemente,<b> sin
poder responder ninguno de los cuestionamientos y argumentos esgrimidos tanto
por los consejeros opositores como por los docentes e investigadores presentes</b>,
los representantes pertenecientes a la gestión–encabezados por el consejero
Balazote—volvieron a ratificar su negativa de renovar el cargo y el salario de
Colombo. Estos consejeros aducen que la vacante presupuestaria a la que está
atado el mencionado cargo “pertenece a la gestión”, a pesar de tratarse de la
vacante de un cargo docente, lo que significa que <b>la gestión reconoce
abiertamente que maneja discrecionalmente un número indeterminado de salarios
docentes para financiar cargos políticos.</b> Este escandaloso
sinceramiento va acompañado de una frivolidad similar cuando afirman que esto debe
ser así porque <b>“alguien tiene que atender el teléfono”</b> (sic).
Poco puede agregarse a una declaración de este tipo por parte de las
autoridades de una Facultad donde centenares de docentes trabajan gratis o por
un salario inferior al cargo que desempeñan.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Del mismo modo, frente a la pregunta reiterada en varias
oportunidades acerca de cuál sería el destino de la renta que se pretende sacar
a Colombo, tanto el consejero Balazote como la secretaria de investigación
Cecilia Pérez manifestaron que no estaba decidido hacia dónde se destinaría
pero que era de vital importancia para el sostenimiento de esa secretaría. Es
decir, que <b>se priva la continuidad salarial de un investigador para
“reservar” dicha renta para tareas inciertas (o, peor aún, que no se quieren
revelar).</b></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Los consejeros de la mayoría tampoco explicaron por qué
las áreas de Investigación y Posgrado no pueden funcionar adecuadamente con los
5 cargos de autoridades con que cuentan hoy (hace unos pocos años eran sólo 2),
todos ellos con sueldos superiores o muy superiores a los de cualquier docente
con exclusiva, pero sí podrían hacerlo con la adición de la renta simple que
pretenden sacar a Colombo (aunque ni siquiera saben para qué la usarían).</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Lo absurdo de estos argumentos confirma y ratifica la sospecha
de que se trata de una persecución personal y política, ya que, como es de
público conocimiento, Colombo es representante de graduados por la minoría.</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<b><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Desde la <span style="background: #FFFFCC;">AGD</span>-FFyL,
repudiamos la decisión de los consejeros graduados y profesores de la gestión,
quienes suscribieron un dictamen que, en los hechos, significa un despido, sin
esgrimir un solo argumento razonable y basándose simplemente en la mayoría de
votos con que cuentan en el Consejo Directivo. Creemos que lo sucedido en
las últimas semanas tiene que ponernos en alerta a todos/as los/as docentes, ya
que esta situación no sólo puso de manifiesto la política
de disciplinamiento de la gestión para quienes no son sus “amigos”
sino también el uso discrecional y político de las rentas destinadas
a funciones docentes. </span></b><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Convocamos a todos/as los/as docentes a la próxima</span></b><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;">sesión de Consejo Directivo</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Martes 08/04 a las 14 hs.</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">AGD- FFyL</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
</div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-13569883099074130532014-03-27T15:17:00.002-07:002014-03-27T15:17:19.207-07:00PRIMERA JORNADA DEL PARO NACIONAL DE CONADU HISTÓRICA<div class="Section1">
<div class="MsoNormal">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600"
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</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_s1026"
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o:title=""/>
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</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--> </div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Personería Gremial MTEySS Nº 1755</span></b><b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;"><br />
</span></b><span style="font-family: Calibri; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Sede Nacional: <b>Sarandí 1226 </b> - Ciudad Autónoma
de Buenos Aires<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">E-mail: federacionconaduhistorica@gmail.com</span><span lang="ES-TRAD" style="color: navy; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype
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</v:shapetype><v:shape id="_x0000_s1027" type="#_x0000_t32" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:-10.5pt;margin-top:2.15pt;width:522pt;
height:0;z-index:2' o:connectortype="straight"/><![endif]--><!--[if !vml]--><span style="height: 4px; left: -15px; mso-ignore: vglayout; position: relative; top: 2px; width: 698px; z-index: 2;"><img height="2" src="file:///C:/DOCUME~1/Violeta/CONFIG~1/Temp/msohtml1/01/clip_image005.gif" v:shapes="_x0000_s1027" width="698" /></span><!--[endif]--><span style="font-size: 8.0pt;"> </span></div>
<br clear="ALL" />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Parte de
Prensa<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">EN LA
PRIMERA JORNADA DEL PARO NACIONAL DE CONADU HISTÓRICA, LOS DOCENTES DE LAS
UNIVERSIDADES NACIONALES ACOMPAÑARON MASIVAMENTE LA PROTESTA. LA FEDERACIÓN
RECLAMÓ EN MENDOZA ANTE EL PLENARIO DEL CIN. <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<span style="font-family: Calibri; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: SimSun; mso-fareast-language: AR-SA;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;" />
</span>
<br />
<div class="Section2">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Los docentes
universitarios y preuniversitarios adheridos a la CONADU HISTÓRICA llevaron
adelante en la fecha el primer día del Paro Nacional de 48 hs votado por el
Congreso Extraordinario. Representantes de la Mesa Ejecutiva y del Plenario de
Secretarios Generales asistieron al Plenario del Consejo Interuniversitario
Nacional (CIN), que sesionó en la Ciudad de Mendoza, del cual participaron rectores
de las 50 UUNN. Desde temprana hora de la mañana se congregaron los
representantes gremiales acompañados de una nutrida movilización de docentes de
la FADIUNC (sindicato de base de CONADU HISTÓRICA), que concurrieron con
batucada y pancartas con las consignas del Paro.</span></div>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Según informaron desde
la Federación Nacional, el acatamiento al paro fue prácticamente total en los
establecimientos Preuniversitarios y aunque dispar en el Universitario, superó
el 70% en promedio. Destacaron que además de las 25 Asociaciones de Base
convocantes, también se plegaron a la medida de fuerza las Asociaciones de las
Universidades de San Luis, Río Cuarto y Rosario, así como los docentes de los
Colegios Monserrat y Manuel Belgrano de Córdoba.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Por la tarde la
Secretaria General Rita Villegas se dirigió al conjunto de los Rectores y al
Secretario de Políticas Universitarias - Aldo Caballero - para explicitar los
motivos de la protesta. Reclaman la inmediata apertura de la paritaria salarial
y la aprobación de un Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación
obligatoria en todas las UUNN. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Mañana continuará el
paro en todo el país, y también el 8 y 9 de abril, cuando montarán una carpa
frente al Ministerio de Educación de la Nación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Ciudad de Mendoza, 27 de marzo de 2014.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">PRENSA
NACIONAL<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">CONADU
HISTÓRICA-CTA</span></b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-56802961628283389012014-03-24T06:30:00.003-07:002014-03-24T06:30:33.750-07:00Parte de Prensa de CONADU HISTÓRICA (22-03-2014)<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">CONADU
HISTÓRICA VUELVE A LA HUELGA EN RECLAMO DE PARITARIAS. DOCENTES UNIVERSITARIOS
Y PREUNIVERSITARIOS PARARÁN EL 27 Y 28 DE MARZO Y EL 8 Y 9 DE ABRIL.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">El pasado viernes 21
de marzo se reunió el Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA, con la
acreditación de 75 Congresales provenientes a 21 Asociaciones de Base (UBA,
Comahue, Córdoba, Cuyo, IUNA, Jujuy, La Pampa, La Rioja, La Patagonia Austral,
La Patagonia Bosco, Litoral, Luján, Misiones, Nordeste, Río Negro, Salta, San
Juan, Sur, Tecnológica, Tierra del Fuego, Tucumán), además de representantes de
las Universidades de San Luis y Tres de Febrero. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Por unanimidad el
máximo órgano de gobierno de la Federación resolvió continuar el Plan de Lucha
Nacional ante la falta de respuestas del Ministerio de Educación de la Nación y
los Rectores del CIN. <b>Reclaman la
inmediata convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación del sector
para fijar la pauta salarial 2014 para los 150.000 docentes que se desempeñan
en las UUNN, además de la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo
nacional, único y de aplicación obligatoria</b> para todo el sistema.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">El Congreso ratificó
la demanda de sueldos equivalentes a la canasta familiar, un incremento
salarial de emergencia desde enero de 2014 que compense el desfasaje por
inflación y devaluación, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios
y de los topes a las asignaciones familiares, así como el pase a planta de los
docentes interinos, entre otras reivindicaciones. Denunciaron que el Gobierno
Nacional y las Federaciones firmantes del acuerdo salarial a 16 meses del año
pasado (CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA, UDA) pretenden congelar los sueldos hasta
julio de 2014.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Por todo ello, CONADU
HISTÓRICA anunció que profundizará el Plan de Lucha, acompañando los reclamos
con un <b>PARO NACIONAL DE 48 HS PARA EL 27
Y 28 DE MARZO, ocasión en la que manifestarán ante el Plenario del CIN que se
realizará en Mendoza. Cumplirán además un nuevo PARO DE 48 HORAS EL 8 Y 9 DE
ABRIL, con acciones de protesta en Buenos Aires.</b> Las medidas de fuerza
involucrarán la SUSPENSIÓN TOTAL DE ACTIVIDADES, más acciones de difusión en la
primera semana de abril. El Congreso
emitió además su total apoyo a la Movilización Nacional que los Docentes del
nivel de Educación Obligatoria realizarán el próximo miércoles 26 al Ministerio
de Educación de la Nación en Buenos Aires.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 22 de marzo de
2014.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">PRENSA
NACIONAL<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;">CONADU
HISTÓRICA-CTA</span></b><span style="font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-7387303440759830402014-03-21T08:06:00.003-07:002014-03-21T08:06:58.559-07:00Frente a la precarización laboral de los docentes e investigadores interinos. Frente al intento de despido de Octavio Colombo como docente investigador. <div align="center" class="MsoNormal" style="color: #222222; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: bold; margin: 0px; text-align: center;">
<span style="background-color: white; font-size: 13px; text-align: justify;">La Comisión Directiva de AGD-Filosofía y Letras, por unanimidad, expresa su preocupación ante el cuadro de profundización de la precarización laboral docente en la Facultad a pocas semanas de la asunción de la nueva gestión.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><u></u> <u></u></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>La AGD-FFyL rechaza la decisión de la gestión de no renovar el cargo de Octavio Colombo en el Instituto de Historia Antigua y Medieval. </b>Este injustificado despido pone nuevamente en evidencia que <b>la precariedad laboral de los docentes interinos constituye para la gestión una poderosa herramienta de control</b>, en este caso utilizada contra un compañero que fue miembro durante los últimos ocho años de esta Comisión Directiva y actualmente es consejero directivo por la minoría de graduados.<u></u><u></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><u></u> <u></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;">No es un caso aislado. En las últimas semanas, la nueva gestión ha rechazado designaciones docentes, vetado promociones a docentes que desempeñan tareas que exceden el cargo y el salario con el que están designados y hasta negado designaciones que eran "altas por bajas", lo cual en la práctica significa un recorte de la planta docente. Esta situación es particularmente grave en el Departamento de Historia.<u></u><u></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><u></u> <u></u></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>Asimismo, AGD-FFyL expresa su rechazo a las declaraciones de miembros de la gestión de la Facultad, que pretenden legitimar el uso de vacantes presupuestarias de cargos docentes para financiar cargos políticos y de gestión.</b> Tal pretensión resulta completamente inadmisible, más aun en una Facultad en la que centenares de docentes trabajan de forma gratuita o cobrando un salario inferior a su cargo y en la que, a pesar de ello, el incremento de cargos de gestión (subsecretarias) en los últimos años fue permanente.<u></u><u></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><u></u> <u></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;">Reclamamos el cumplimiento de los criterios defendidos por la AGD (un ayudante cada treinta alumnos, como máximo) y la designación y promoción de todos los docentes que se necesitan para garantizar la excelencia académica que las autoridades dicen defender y que solo es posible con el respeto a los derechos laborales de quienes damos clase en la Facultad. <b>Exigimos la renovación de todos los cargos interinos y solicitamos que se realice un informe público y exhaustivo de todas las vacantes presupuestarias de cargos docentes que están siendo utilizadas por cargos de gestión</b>.</span><span style="font-size: 12pt;"><u></u><u></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><u></u> <u></u></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 13pt;">Convocamos a todos los docentes a la próxima sesión del Consejo Directivo<u></u><u></u></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px; margin: 0px; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 13pt;"><span style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif;">Martes 25/03 a las 14 hs.</span></span></b></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7902101072547764621.post-68562957387365069082014-03-12T13:35:00.001-07:002014-03-12T13:35:26.109-07:00Acta Reunión Comisión Directiva AGD FFyL 10 / 03 /14<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Temario<o:p></o:p></span></b></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">a) Movilización convocada por <st1:personname productid="la CTA" w:st="on">la CTA</st1:personname><o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">b) Asamblea de AGD<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">c) 24 de marzo<o:p></o:p></span></b></div>
<ol start="2" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Ex - incompatibles en el Departamento de Historia<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Caso de Extensión -
Letras<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Estado de situación del Reglamento único para <st1:personname productid="la Seleccin" w:st="on">la Selección</st1:personname> de Interinos<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Proyecto de cobertura de DOSUBA para docentes <i>ad honorem</i><o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Renuncia de Octavio Colombo<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Sobre el Centro Universitario de Tilcara (CUT)<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">a)
Convocamos a los docentes a participar de <st1:personname productid="la Jornada Nacional" w:st="on">la Jornada Nacional</st1:personname>
de Paro de <st1:personname productid="la CTA" w:st="on">la CTA</st1:personname>
a la que adhiere<b> </b>CONADU HISTÓRICA y que
incluirá movilizaciones y cortes. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Entre
los principales ejes de la protesta se
encuentra:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 71.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Inmediata
convocatoria a Paritarias Libres, sin techo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 71.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Aumento
salarial no inferior al 35%. Salario Mínimo Vital y Móvil de $9000. Aumento de
emergencia de $3000, con actualización periódica según el costo de vida.
Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los topes a
las asignaciones familiares. Aumento de las jubilaciones y planes sociales. 82%
móvil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 71.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Derogación
de <st1:personname productid="la Ley Antiterrorista" w:st="on">la Ley
Antiterrorista</st1:personname> y la de Riesgos de Trabajo que mantiene el
negocio de las ART.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 71.4pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Contra
los despidos, las suspensiones, las tercerizaciones y el trabajo precario. Pase
a planta de los contratados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">La movilización
será el miércoles 12 de marzo, a las 16hs, desde Av. de Mayo y 9 de Julio hasta
Plaza de mayo<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">b)</span><span lang="ES-AR" style="background: white; color: #222222; font-family: Arial;"> </span><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Convocamos a la próxima <b>Asamblea de AGD</b> el día jueves <b>13 de marzo, a las 18hs., en Marcelo T. de Alvear 2230, aula 512</b>.<b> </b>En
la misma se tratará memoria y balance de AGD del período julio 2012/13 y se
votará la composición de <st1:personname productid="la Junta Electoral" w:st="on"><st1:personname productid="la Junta" w:st="on">la Junta</st1:personname> Electoral</st1:personname>
de las próximas elecciones del gremio. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Narrow"; mso-ansi-language: ES;">c) Convocamos el día 24 de marzo, 38° aniversario del
golpe de estado de <st1:metricconverter productid="1976, a" w:st="on">1976, a</st1:metricconverter>
movilizar con el espacio Memoria Verdad y Justicia. El horario y el lugar de
concentración se definirán en los próximos días. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">El
año pasado, <st1:personname productid="la Junta" w:st="on">la Junta</st1:personname>
del Departamento de Historia se comunicó con <st1:personname productid="la AGD-FFyL" w:st="on">la AGD-FFyL</st1:personname> a fin de conocer
la posición de la gremial respecto a la asignación de rentas a los denominados
“ex-incompatibles”, es decir, aquellos docentes que, desde el año 2009, el
Rectorado les permitió cobrar, además de una dedicación exclusiva, una
dedicación simple (o sus equivalentes). En esa oportunidad, manifestamos que
–de acuerdo con el criterio gremial votado en asamblea docente- dichos docentes
debían ser considerados en los listados de ad honorem de los departamentos,
teniendo como fecha de primera designación el día en que fuera emitida la
resolución de Rectorado. Finalmente, la junta resolvió no incluir a los
docentes en cuestión en el listado de ad honorem ya que, debido a que se trata
de docentes con cargos de profesores o con mucha antigüedad, se congelaría el
listado de ad honorem pues las vacantes presupuestarias se canalizarían hacia
ese fin y retrasando la asignación de rentas a quienes no cobran ningún salario
(por lo general, docentes auxiliares y con poca antigüedad)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">El
problema de asignación de rentas a los “ex-incompatibles” surge como producto
de una decisión del Rectorado que no fue acompañada por una partida
presupuestaria. Desde <st1:personname productid="la Comisin Directiva" w:st="on">la
Comisión Directiva</st1:personname> de <st1:personname productid="la AGD-FFyL" w:st="on">la AGD-FFyL</st1:personname> entendemos que, si bien los
Departamentos no pueden dar una solución de fondo al problema, sí pueden
comprometerse con un reclamo conjunto a <st1:personname productid="la Facultad" w:st="on">la Facultad</st1:personname> para que instrumente los medios
necesarios para obtener los fondos para dar solución a la situación. En ese
sentido, solicitaremos a las juntas departamentales que nos brinden información
de cuántos docentes se encuentran en esa situación y, a partir del alcance del
problema, pedir conjuntamente con ellas que el Consejo Directivo realice un
reclamo al Rectorado para que gire el presupuesto necesario a fin de resolver
esta situación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">Se
informa sobre lo actuado por <st1:personname productid="la AGD-FFyL" w:st="on">la
AGD-FFyL</st1:personname> con motivo de un intento por parte de una Titular de
cátedra de no renovar el cargo a dos docentes auxiliares del Departamento de
Letras. Se resolvió satisfactoriamente el caso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">RUSPI:</span></b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";"> Como informáramos en otras
oportunidades, el proyecto de regulación única para el ingreso y a promoción de
cargos interinos (RUSPI) propuesto por <st1:personname productid="la AGD-FFyL" w:st="on">la AGD-FFyL</st1:personname> fue tratado en dos comisiones de
Interpretación y Reglamento, resolviéndose girar el propuesta a las juntas
departamentales a fin de que sea discutida en ese ámbito. En ese sentido, nos
ponemos a disposición de los departamentos para discutir con todos sus miembros
nuestra propuesta. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">DOSUBA:</span></b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";"> Dado que desde el año pasado
nuestra propuesta de que la que la facultad asuma el costo monetario de la
afiliación a DOSUBA de todos aquellos docentes que no cuenten con <b><u>NINGUN</u></b> tipo de cobertura médica
no ha recibido ningún tipo de resolución, exigimos a la comisión
correspondiente y al Consejo Directivo que tome una definición al respecto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">6.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><st1:personname productid="la Comisin Directiva" w:st="on"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">La Comisión
Directiva</span></st1:personname><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">
recepcionó y aceptó la carta de renuncia a dicha comisión de Octavio Colombo
motivada por su participación en la composición del nuevo Consejo Directivo de
la facultad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; mso-bidi-font-family: "Arial Narrow"; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">7.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><st1:personname productid="la Comisin Directiva" w:st="on"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">La Comisión
Directiva</span></st1:personname><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow";">
recepcionó una nota de la asamblea de los docentes del Instituto
Interdisciplinario Tilcara. <st1:personname productid="La Comisin" w:st="on">La
Comisión</st1:personname> ratifica todo lo actuado en relación al proyecto del
Centro Universitario Tilcara.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial Narrow"; font-size: 14.0pt;">Próxima reunión
de la comisión directica de AGD-FFyL: Lunes 31 de Marzo de 2014, 17.30hs.</span></b></div>
Lista Violeta - AGD FFyLhttp://www.blogger.com/profile/07475395478722799953noreply@blogger.com0